狠狠谢_久9热视频这里只精品18_电影院被男人CAO翻了_久久免费福利_亚欧乱码卡二卡三卡吃精_久久久精品理论A级A片_亚洲深夜在线_男人的天堂AV亚洲一区2区

13608068886

2019年十大刷屏危機(jī)! | 成都傳媒

時(shí)間:2019-12-27

 

危機(jī)公關(guān)總結(jié)年年都做,今年感觸良多,因?yàn)槲C(jī)刷屏已經(jīng)成為一種新常態(tài)。盤點(diǎn)之前,大叔先說說自己的4點(diǎn)感受。

1、危機(jī)刷屏進(jìn)入新常態(tài)。

今年最特別之處在于,危機(jī)種類非常豐富,有比較傳統(tǒng)的案例,比如食品安全、315晚會、社會化營銷翻車,還有更多是新的案例,比如直播和短視頻維權(quán),有些案例雖然不新,卻在今年成為危機(jī)的重災(zāi)區(qū),比如員工和國際局勢。

今年1月初,大叔寫了一本書《刷屏》,由機(jī)械工業(yè)出版社出版。這本書的重點(diǎn),原本是大叔通過對上百個(gè)案例的研究,總結(jié)了一套方法論,告訴品牌如何在微信朋友圈的刷屏,熟料,今年90%的刷屏案例,基本都屬于負(fù)面刷屏,明年這個(gè)局勢依舊。

所謂“好事不出門,壞事傳千里”,倒也符合這句“賢文”,只不過,媒介發(fā)生了巨變。

2、媒介變化倒逼公關(guān)升級。

在應(yīng)對層出不窮的危機(jī)刷屏?xí)r,企業(yè)公關(guān)該如何應(yīng)對媒介的變化,并把企業(yè)從重災(zāi)區(qū)拉出來呢?這是我們在總結(jié)完2019年的十大危機(jī)公關(guān)案例之后,需要思考的,比如西安奔馳女車主維權(quán)事件,開啟了短視頻維權(quán)的序幕。

大叔預(yù)測,在2020年,隨著短視頻的全面爆發(fā),尤其是短視頻的社會屬性功能會被放大,整個(gè)危機(jī)公關(guān)行業(yè)將面臨一系列新的挑戰(zhàn)。比如傳統(tǒng)的輿情監(jiān)測系統(tǒng),之前只是按照文字的關(guān)鍵詞而進(jìn)行全網(wǎng)檢索的,明年就要加上短視頻平臺,且這個(gè)監(jiān)測能力是需要智能識別視頻畫面的。

從文字到畫面,這就是一種巨大的變化,對輿情監(jiān)測和公開聲明回應(yīng),均是新挑戰(zhàn)。因此,媒介的任何變化,都在考驗(yàn)企業(yè)公關(guān)與時(shí)俱進(jìn)的能力。用戶在哪里,輿情就會爆發(fā)在哪里。

3、公關(guān)下崗轉(zhuǎn)型賣保險(xiǎn)了。

公關(guān)的價(jià)值,在經(jīng)濟(jì)下行、預(yù)算被砍與收入和增長為王的當(dāng)下,也再次陷入爭議。很多公關(guān)同行今年紛紛轉(zhuǎn)型賣保險(xiǎn)去了,也是條不錯(cuò)的出路。大叔認(rèn)為,我們暫且先把這口必須要背的鍋放下,所謂沒有對比就沒有傷害。

對于那些想轉(zhuǎn)行的公關(guān)們,大叔多說一句:“趕緊轉(zhuǎn),就是因?yàn)椴粚I(yè)的人太多,才搞壞了這個(gè)行業(yè)的口碑。而且,并不是每個(gè)企業(yè)都需要公關(guān),起碼不是每個(gè)階段吧?!?/p>

對于那些非公關(guān)從業(yè)者但總喜歡對危機(jī)公關(guān)指手畫腳的人們,小編也送一句:“你們的瞎逼逼,恰好就代表了公關(guān)的價(jià)值,因?yàn)槲覀兏径虏蛔e人的嘴?!?/p>

正面?zhèn)鞑タ赡軐]錢的企業(yè)來說不是剛需,但危機(jī)公關(guān)是,P2P暴雷除外哈。

4、央視315的“威力”續(xù)減。

從2016年,大叔每年都寫315的盤點(diǎn)。連續(xù)4年,央視315對大企業(yè)的破壞力在逐年減弱,轉(zhuǎn)為消費(fèi)提醒和警示。

2018年和2019年的央視315,藍(lán)標(biāo)都意外“中槍”。大叔認(rèn)為,315這個(gè)中國公關(guān)界“春晚”的威力,在2020年會繼續(xù)減弱,但并不意味著央視等黨媒央媒的暗訪監(jiān)督報(bào)道不做了,轉(zhuǎn)而變成一種新常態(tài),就如前幾天小紅書再次被央視曝光存在各種“種草”亂象。

此外,自媒體爆料,傳統(tǒng)媒體跟進(jìn),相關(guān)部門介入并處理,傳統(tǒng)媒體再定調(diào),這種傳播路徑已經(jīng)非常成熟,且傳統(tǒng)媒體的新媒體運(yùn)營已經(jīng)非常厲害了,這是新的危機(jī)點(diǎn)。

以下總結(jié)的2019年的十大危機(jī)公關(guān)刷屏案例,排名分先后。

 

1、華為

【事件概述】:

華為在2019年的最大危機(jī)無疑是來自美國政府,雖然國內(nèi)市場發(fā)力,但其海外市場受挫不小,刷屏了幾乎一整年的任正非卻在年末收獲一個(gè)差評。

2019年12月1日,在華為CFO、任正非的女兒孟晚舟被加拿大非法“拘押”剛滿整一年之際,原本一場溫暖正面的刷屏,卻因?yàn)橐晃浑x職員工的出場,變成了華為2019年最大的一場輿論危機(jī),甚至有外媒以“華為在中國國內(nèi)失去民心”為題,做了長篇的報(bào)道,這就是251事件。

華為前員工李洪元因涉嫌敲詐勒索罪被刑事拘留,于2019年1月22日被逮捕。最終因“犯罪事實(shí)不清、證據(jù)不足”,于2019年8月23日被釋放,總共被羈押了251天。由自媒體的一篇采訪,開啟了刷屏模式,中途加載了知乎、微博、微信的各種截屏,幾乎所有群都在討論此事。

一整個(gè)白天的討論之后,大家都期待華為對此事的回應(yīng)。熟料,沒有一句“道歉”的回應(yīng)口徑,再次激起了輿論的熱議。全文只有119個(gè)字符:

“華為有權(quán)利,也有義務(wù),并基于事實(shí)對于涉嫌違法的行為向司法機(jī)關(guān)舉報(bào)。我們尊重司法機(jī)關(guān),包括公安、檢察院和法院的決定。如果李洪元認(rèn)為他的權(quán)益受到了損害,我們支持他運(yùn)用法律武器維護(hù)自己的權(quán)益,包括起訴華為。這也體現(xiàn)了法律面前人人平等的法治精神?!?/p>

公眾紛紛批評華為缺乏同理心,隨著華為回應(yīng)的刷屏,“菊廠黑“猛增,澎湃新聞的一篇開篇為《你去告??!》的評論文章,于昨晨時(shí)分在朋友圈再次刷屏。

次日,余承東在微信群里轉(zhuǎn)發(fā)一篇“251事件是典型的黑公關(guān)事件”的自媒體文章,被分享到諸多微信群之后,被認(rèn)為這代表了其對此事的立場和態(tài)度,再次引起輿論發(fā)酵。

這場風(fēng)波,有評論認(rèn)為,華為積攢了一年的“好人卡”人設(shè),瞬間被淹沒,變成了傲慢、冷漠和缺乏同理心。

【大叔點(diǎn)評】:

包括大叔在內(nèi)的所有公關(guān)人,當(dāng)然還有非公關(guān)從業(yè)者,都想不通一件事:為什么華為不道歉?

因?yàn)榈狼缚梢宰屓A為再次贏得民心,更能體現(xiàn)一個(gè)企業(yè)能屈能伸,對外強(qiáng)硬,對內(nèi)溫柔的中國太極一代宗師。連掃地大爺都能明白的道理,為啥華為的公關(guān)部不明白呢?

小編寫了一篇《華為為啥不道歉?作為公關(guān),我是這么想的》,留言區(qū)不少人說我收了華為的公關(guān)費(fèi)。

前幾天,大叔與一位媒體高層聊到此事,對方知道較多此事的內(nèi)幕,我也略微明白了華為為什么不道歉,很多相關(guān)文章被404的理由是什么。

整個(gè)事件,華為肯定有做的不到位的地方,但在危機(jī)公關(guān)中,說什么其實(shí)不重要,更重要的是沒說什么,從這一點(diǎn)來說,當(dāng)時(shí)寫的這篇評論,幾點(diǎn)方向基本沒問題,尤其是“公關(guān)看大局”這句話。

至于余承東的“助攻”,確實(shí)多余了,適得其反,但也體現(xiàn)出一點(diǎn):這就是真實(shí)的華為,那個(gè)“太極宗師”華為,是我們臆想的而已,并不存在??!

?2、網(wǎng)易

【事件概述】:

網(wǎng)易“暴力”裁員的負(fù)面刷屏,在華為521事件之前的一周。隨著此事最終以雙方和解為結(jié)局,公眾的反應(yīng)經(jīng)歷了一個(gè)180度的大轉(zhuǎn)彎,從“齊聲罵網(wǎng)易無情”到后來出現(xiàn)了華為的傲慢回應(yīng)之后,大家紛紛意識到“錯(cuò)怪了網(wǎng)易”。

輿情的爆發(fā)方式已經(jīng)成為一個(gè)熟悉的套路,員工的自述方式,通過微信公眾號發(fā)出,內(nèi)容打了很多標(biāo)簽,尤其是標(biāo)題的情緒化強(qiáng)烈,引起共鳴之后刷屏,官方回應(yīng)并應(yīng)對。

整個(gè)過程,網(wǎng)易發(fā)了三次聲明,第一次是對外的簡短聲明,第二次是對內(nèi)的情況說明被外傳,第三次是此事的處理結(jié)果。涉事員工的微信公眾號也主要發(fā)了2個(gè)內(nèi)容,第一篇是自述式的爆料文章,第二篇是推送的和解的消息。

可見,除了網(wǎng)易公關(guān)部在處理此事,“重災(zāi)區(qū)”人力資源在修復(fù)單個(gè)人以及員工關(guān)懷方面,都做了大量工作,最終以和解收場,而網(wǎng)易公關(guān)部相對的及時(shí)、公開和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶ν鉁贤ǎ沧罱K贏得了大眾的理解,這點(diǎn)說說容易,實(shí)則挺難的。

【點(diǎn)評】:

小編認(rèn)為,網(wǎng)易事件,在整個(gè)2019年的危機(jī)刷屏這種新常態(tài)之下,具有典型性。具體有三點(diǎn):

1、人力資源是危機(jī)刷屏“重災(zāi)區(qū)”。

因?yàn)榻衲暾麄€(gè)經(jīng)濟(jì)下行壓力很大,很多公司都在裁員,所以,人力資源就是危機(jī)的“重災(zāi)區(qū)”,在裁員過程中的種種問題,就會成為輿情爆發(fā)點(diǎn)。

2019年整個(gè)一年,裁員始終與危機(jī)公關(guān)伴隨左右,從京東到阿里到滴滴,從大公司到中小企業(yè),幾乎所有企業(yè)都經(jīng)歷了裁員,甚至是倒閉。

就在前幾天,年僅30歲的長安福特AE工程師自殺事件,再次以“家屬自述+微信公號”的方式刷屏,當(dāng)事企業(yè)對外公開的回應(yīng)力度遠(yuǎn)弱于網(wǎng)易,但在私下解決問題的能力很強(qiáng),相關(guān)的微信公號被自主注銷。大叔認(rèn)為,從2018年的藍(lán)標(biāo)員工事件為標(biāo)志,在大環(huán)境不好的情況下,類似的危機(jī)將在2020年繼續(xù)。

因此,在處理裁員事件中,首先是程序合法,這是底線問題,其次是員工關(guān)懷的情理。大叔在點(diǎn)評網(wǎng)易裁員的事件中,專門提到了三理,分別是法理、情理和商業(yè)倫理。

難道經(jīng)濟(jì)下行,企業(yè)不應(yīng)該裁員嗎?越是大企業(yè),肯定更加會遵守法律法規(guī)啊,說到底,問題還是出在情理上,怎么做呢?一個(gè)大的策略:小企業(yè)要確保程序合法,大企業(yè)企業(yè)不僅合法合規(guī),更要主動吃虧,特殊情況永遠(yuǎn)特殊處理。

2、要“結(jié)論”別要“反轉(zhuǎn)”。

雖然網(wǎng)易在處理此事中,基本嚴(yán)格遵照了三理原則,但在當(dāng)時(shí),還是被很多人罵了,類似于“失敗的網(wǎng)易公關(guān)”的標(biāo)題,比比皆是。

這是大叔想說的,吃瓜群眾都很無聊,大家也特別獵奇和容易義憤填膺,也都期望劇情反轉(zhuǎn),對待公關(guān)呢,也總是容易陷入這樣的“幻想”:企業(yè)的一封聲明就要讓大家從罵你到夸你,這才是牛逼的危機(jī)公關(guān)啊!

大叔擦去頭上的冷汗,會想:還好你們沒說這是危機(jī)公關(guān)的“標(biāo)配”,陰謀論和反轉(zhuǎn)論,是危機(jī)公關(guān)的兩個(gè)最大的敵人,被黑的企業(yè)滿腦子都是陰謀論,看熱鬧的吃瓜群眾都希望劇情反轉(zhuǎn)。

我們還是回歸常態(tài)吧,只能給公眾一個(gè)可公開的結(jié)論,千萬別想著反轉(zhuǎn)和逆襲。

3、借勢“裁員”是個(gè)風(fēng)險(xiǎn)活兒。

與網(wǎng)易裁員負(fù)面相對立的,是京東在當(dāng)天的借勢,劉強(qiáng)東復(fù)出的首次表態(tài),為自己贏得了一些掌聲,但大叔始終覺得,這屬于高風(fēng)險(xiǎn)操作,一旦執(zhí)行不到位,很有可能就得成倍“吐出去”,但對彼時(shí)急于找機(jī)會付出的劉強(qiáng)東來說,也是個(gè)妙招,至少目前是。

在2019年的年頭上,其實(shí)阿里也借了一波勢。2月22日,全國兩會前,阿里巴巴官方發(fā)布了一條題為《阿里巴巴繼續(xù)開放招聘優(yōu)秀人才》的文章,張勇說:“今年我們不僅不會裁員……經(jīng)濟(jì)不好的時(shí)候,平臺經(jīng)濟(jì)最大的價(jià)值就是創(chuàng)造就業(yè)。”

大家都在裁員,要在經(jīng)濟(jì)寒冬中瘦身過冬,阿里卻反其道行之,張勇這個(gè)話看似是在內(nèi)部員工大會上說的,穩(wěn)內(nèi)部的軍心,但與此同時(shí),其更大的價(jià)值在于對社會和對上的溝通,非常好地向政府傳遞了其對于“穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、保就業(yè)”的態(tài)度和決定。

但事實(shí)呢,你可以在百度搜索一下“阿里+裁員”,大叔覺得比較慶幸的是,沒有個(gè)體事件被放大。綜上,在2019年,企業(yè)敢借勢“裁員”,的確是個(gè)風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)較高的事。

3、奔馳

【事件概述】:

2019年4月,一條豎版的短視頻在微信和微博,尤其是抖音這樣的短視頻平臺上瘋傳,一名女車主坐在奔馳車的引擎蓋上哭訴著維權(quán),此事也成為“短視頻維權(quán)”的一個(gè)標(biāo)志性事件。

誰都沒想到,此事竟然可以刷屏持續(xù)一周,各種劇情反轉(zhuǎn)。大叔認(rèn)為,奔馳的公關(guān),也完全懵逼了,至少有兩種心態(tài):一個(gè)是經(jīng)銷商趕緊搞定她;另一個(gè)則是期待新的熱點(diǎn)事件蓋過去。

萬萬沒想到,這兩個(gè)事一個(gè)也沒成,反而是前不久剛出事的視覺中國,得感謝奔馳這位女車主。而奔馳官方在出事5天之后,才在官方微博發(fā)布了一則像“訃告”一樣的聲明,跨國公司的效率,就是這么慢。

如果說第一次刷屏素材是第三方視角拍攝的女車主哭訴視頻,第二次刷屏素材來自一段18分鐘的錄音,奔馳女車主八問經(jīng)銷商高管,果然是高學(xué)歷,有理有據(jù),邏輯清晰,還很有修養(yǎng),簡直是辯論高手!這個(gè)錄音繼續(xù)在抖音這樣的短視頻發(fā)酵。

【點(diǎn)評】:

單從負(fù)面刷屏的影響力來看,這件事對奔馳品牌的破壞力,絕不亞于華為的521事件。一個(gè)年頭,一個(gè)年尾,也印證了危機(jī)刷屏的新常態(tài)。奔馳官方的怠慢以及西安利之星的業(yè)余,全是反面教材。

但這件事對公關(guān)的價(jià)值,絕不是奔馳的愚蠢和傲慢,而是“短視頻維權(quán)”這個(gè)新物種的誕生。

短視頻+錄音,都是大叔在《刷屏》里講的“素材刷屏”,一次情緒+一次理智,徹底奠定了奔馳女車主在公眾的“正義”形象,也正是因?yàn)槎桃曨l和錄音里的表現(xiàn)形成強(qiáng)烈的反差,激發(fā)了公眾強(qiáng)烈的參與感,這是短視頻維權(quán)之所以能夠持續(xù)刷屏的關(guān)鍵。

小編認(rèn)為,2020年,短視頻維權(quán)會超過所謂“員工寫公號維權(quán)”,成為一個(gè)新套路,因?yàn)槎桃曨l更加符合:有畫面、有真相、有情緒和有矛盾。

 

4、百雀羚

【事件概述】:

今年的雙十一,出了兩個(gè)比較大的負(fù)面,一個(gè)是天貓雙十一數(shù)據(jù)“神預(yù)測”的事,另一個(gè)就是如日中天的李佳琦在淘寶直播中公開diss百雀羚,隨后, #百雀羚放李佳琦鴿子#登上微博熱搜,李的粉絲瘋狂吐槽,而百雀羚官方卻始終失聲。

次日,李卻被黑了,#李佳琦被指虛假宣傳#登上熱搜,吃瓜群眾很快做了聯(lián)想:百雀羚公關(guān)買熱搜黑李佳琦,因?yàn)槟惆偃噶绻俜讲唤忉?,不回?yīng),所以,公眾就找一個(gè)他們認(rèn)為合理的理由,并選擇相信它。次日的刷屏,就是百雀羚官方失聲的代價(jià)。

【點(diǎn)評】:

百雀羚被李佳琦在直播賣貨中diss,且企業(yè)始終不回應(yīng),這個(gè)案例具有兩個(gè)典型性:

1、直播不僅能帶貨,還有輿情風(fēng)險(xiǎn)。

根據(jù)李的描述,百雀羚和李的溝通是非常順暢的,決定臨時(shí)取消合作,其實(shí)也是一種溝通結(jié)果。但品牌方一定沒想到,李會在直播里把這件事公開化,還給百雀羚貼上“不誠信”的標(biāo)簽。

為什么品牌方?jīng)]想到呢?大叔認(rèn)為,百雀羚的電商團(tuán)隊(duì)認(rèn)為這只是一個(gè)生意,還在以傳統(tǒng)的電商模式去看待廣告,淘寶的一個(gè)廣告位banner,我是甲方,淘寶是乙方,我說上就上唄,最后一刻,我臨時(shí)取消了,也沒問題啊,反正對消費(fèi)者來說,無非就是看不到這個(gè)廣告位而已。

但百雀羚忽略了一個(gè)事實(shí):網(wǎng)紅直播的這種形式,雖然也是廣告的一直,但“直播+人”就帶有媒體屬性,那就有輿論風(fēng)險(xiǎn),品牌的撤單,就需要考慮這種風(fēng)險(xiǎn)。

2、“冷處理”不代表“傷疤消失了”。

我們經(jīng)常會遇到一些企業(yè),在面對危機(jī)或者負(fù)面的時(shí)候,會選擇“冷處理”。在大叔看來,90%的冷處理實(shí)際上是出于“無能”,而不是有策略性的。

但這招對于小企業(yè)來說,確實(shí)算一個(gè)招,因?yàn)榇笫迩懊嬉舱f了,負(fù)面刷屏是新常態(tài),新的熱點(diǎn)一來,就把你的負(fù)面蓋過去了,這確實(shí)是事實(shí),但你卻沒有想過:蓋過去是沒有繼續(xù)發(fā)酵的意思,而不是你留在公眾、媒體,尤其是利益相關(guān)者心里的那道“疤痕”,也馬上消失了。

 

5、視覺中國

【事件概述】:

2019年4月10日,人類歷史上首張黑洞照片被公布,瞬間在全球社交網(wǎng)絡(luò)刷屏。但在中國的社交網(wǎng)絡(luò),此事的焦點(diǎn)卻轉(zhuǎn)移到了視覺中國身上。大叔當(dāng)時(shí)寫了一篇點(diǎn)評文章,標(biāo)題是《視覺中國的“自毀式”危機(jī)公關(guān)》,沒想到,“自毀式”危機(jī)公關(guān)成為2019年的一個(gè)流行詞,被各種盤點(diǎn)文章直接引用。

為什么是自毀式呢?

第一,官方的聲明被打臉。你說這個(gè)圖片的版權(quán)是***,結(jié)果人家說未授權(quán)給你。

第二,把創(chuàng)始人推出去為自己辯護(hù)的策略錯(cuò)了。你強(qiáng)調(diào)“版權(quán)意識”,還在為自己立碑,大家罵的是你“釣魚式維權(quán)”。

第三,民憤難平,公眾+自媒體+傳統(tǒng)媒體齊攻之,最后逼得自己主動關(guān)閉了網(wǎng)站,以防網(wǎng)友被繼續(xù)扒墳。

連續(xù)幾日,受此事影響,視覺中國的股價(jià)大跌。

萬萬

沒想到,在2019年12月10日,國家網(wǎng)信辦發(fā)文稱,視覺中國違反國家互聯(lián)網(wǎng)有關(guān)法律法規(guī)和管理要求,在未取得互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)許可情況下從事互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù),嚴(yán)重?cái)_亂網(wǎng)絡(luò)傳播秩序。其網(wǎng)站再次被關(guān)閉。

【點(diǎn)評】:

好了傷疤忘了疼。

作為傳統(tǒng)媒體人出來創(chuàng)辦的企業(yè),如此不得民心,本質(zhì)上反映了企業(yè)經(jīng)營之道的大問題,而這已經(jīng)不是危機(jī)公關(guān)在“術(shù)”維度的討論了。反過來說,危機(jī)公關(guān)救不了視覺中國。

自以為“聰明”,主動關(guān)閉了網(wǎng)站,自毀式危機(jī)公關(guān),想押過風(fēng)頭。熟料,在負(fù)面輿情過去之后,視覺中國對自己提供的服務(wù)資質(zhì)和審核機(jī)制,不反省,不糾錯(cuò),最終,監(jiān)管部門再下重拳,整治亂象。

兩個(gè)字:活該。

 

6、聯(lián)想

【事件概述】:

2019年5月23日,聯(lián)想CFO黃偉明在接受美國CNBC新聞網(wǎng)采訪,談及關(guān)稅貿(mào)易問題,“我們絕對有能力將一部分生產(chǎn)制造,從受(關(guān)稅)影響的國家中轉(zhuǎn)移至別的不受影響的區(qū)域?!贝搜哉摫唤庾x為“聯(lián)想制造工廠搬出中國”,在國內(nèi)引起輿論危機(jī)。

隨后,黃本人出面道歉,表示自己相關(guān)表述不準(zhǔn)確,造成媒體和公眾的誤讀。

可謂屋漏偏逢連夜雨,就在幾天之前,5月18日,在中美貿(mào)易摩擦之際,知乎有人爆料稱“聯(lián)想斷供華為”,隨后當(dāng)事人出面道歉,聯(lián)想官方也公開辟謠。

實(shí)際上,過去的近2年時(shí)間,是聯(lián)想被黑的最慘的一段時(shí)間。5月5日,聯(lián)想集團(tuán)官方微信就以《保持思考,青春不老》回應(yīng)“水軍從2006年以來對聯(lián)想的無端黑”,在這條微信留言區(qū),面對網(wǎng)友的冷嘲熱諷,聯(lián)想公關(guān)十分罕見地怒懟和硬杠,火星四濺。

【點(diǎn)評】:

1、傳播全球化之下,企業(yè)沒秘密。

傳播已經(jīng)實(shí)現(xiàn)全球化所以,不太存在國外說一套,國內(nèi)說一套,且這兩套內(nèi)容可以互不影響的情況,比如我們現(xiàn)在很容易發(fā)現(xiàn),一些跨國公司或者品牌會故意在遭遇危機(jī)時(shí),在微博上表現(xiàn)得很謙卑,道歉也比較誠懇,但在國外的社交媒體,可能完全不會提及此事,或者是另一個(gè)嘴臉。

2、識大局的能力,要凌駕于職位上。

從企業(yè)CFO的視角,這話說的沒問題,成本控制優(yōu)先,為了公司和股東的利益最大化,但在國情的維度,顯然有問題。我們也看到了上文的時(shí)間線,聯(lián)想在同一個(gè)月,被黑了一次,高管的發(fā)言應(yīng)該更謹(jǐn)慎一些。

3、怒懟網(wǎng)友有短效果,長期風(fēng)險(xiǎn)大于收益。

公關(guān)的本質(zhì)是溝通,在危機(jī)公關(guān)中,企業(yè)看似強(qiáng)勢,實(shí)際上,往往是弱勢的,相反,個(gè)人看似弱勢,實(shí)則強(qiáng)勢。所以,面對公眾的質(zhì)疑,企業(yè)公關(guān)的一般視角是:委屈,求包容,求理解,甚至是求可憐。但在聯(lián)想集團(tuán)公關(guān)回應(yīng)謠言問題時(shí),卻采取了一種強(qiáng)硬態(tài)度,也算是一種策略,但把華為的案例一起連起來看,聯(lián)想這么做的風(fēng)險(xiǎn)還是高于收益。

7、百度

【事件概述】:

2019年7月3日,百度AI開發(fā)大會出現(xiàn)一次重大事故,李彥宏在演講的過程中被臺下的觀眾潑水,場面一度非常尷尬。事后竟然發(fā)現(xiàn),此人一路在社交平臺直播?!昂觐伀@水”四個(gè)字和李彥宏被潑水的短視頻刷屏,李也登上熱搜榜榜首。

好在李彥宏在現(xiàn)場的回應(yīng)比較得體,他先是默默忍受被倒了一整瓶礦泉水,沒有動粗,本能地說了一句:“What’s your problem?”然后緊接著回應(yīng):“在AI前進(jìn)的道路上會有各種各樣的事情發(fā)生,但是前進(jìn)的決心不會改變,AI會改變每一個(gè)人的生活?!?/p>

百度官方通過微博兩次回應(yīng)此事,第一次延續(xù)李彥宏的說法,即“有人給AI潑冷水,AI前進(jìn)的道路上會有各種想象不到的事情發(fā)生,但我們前行的決心不會改變?!?/p>

第二次聲明,百度加強(qiáng)了態(tài)度:“對發(fā)生在AI開發(fā)者大會現(xiàn)場的事件,我們感到憤怒,并強(qiáng)烈譴責(zé)肇事者的行為!”

最終,該名男子以尋釁滋事的行為被行政拘留5日。

【點(diǎn)評】:

李彥宏本人在處理此事上比較得體,不失風(fēng)度,還能扣回了演講的主題,而百度官方的兩次回應(yīng),第一次及時(shí),第二次有態(tài)度和有結(jié)論,也都算比較成功,但其實(shí)大叔想說的是一個(gè)問題和一個(gè)結(jié)論。

一個(gè)問題很明顯,就是大會的安保問題,怎么可能讓一個(gè)陌生人拿到證件,還能堂而皇之走上舞臺,尤其是創(chuàng)始人在臺上。

一個(gè)結(jié)論是,該名男子被釋放出來之后,就在輿論面前消失了,連蹲守在看守所門口的記者都撲空了。其實(shí),包括大叔在內(nèi),都特別想知道,這名男子為啥要做這個(gè)事?到底有啥冤情嗎?而百度給此事的定性是“惡作劇”,所以,并沒有給公眾一個(gè)合理的理由。

眾所周知,百度的品牌聲譽(yù)因魏則西事件受到極大損失,而李彥宏被澆水在某些網(wǎng)友看來,是一種正義行為,實(shí)際上,百度公關(guān)沒能正面解決這個(gè)問題。

 

8、涪陵榨菜

【事件概述】:

2019年8月初,中國臺灣名嘴在電視節(jié)目的幾句話點(diǎn)評,沒想到引發(fā)了兩岸網(wǎng)友的熱議,原畫面是:

“中國有一個(gè)榨菜的股票,叫pei(涪,實(shí)際上讀fu)陵榨菜,大陸人吃泡面的時(shí)候都要加榨菜,現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)不好了,大陸人都吃不起榨菜,所以,涪陵榨菜的股票最近跌得很厲害?!?/p>

繼茶葉蛋之后,吃榨菜成為國內(nèi)網(wǎng)民炫富的新方式。當(dāng)事企業(yè)@烏江涪陵榨菜 也迅速跟進(jìn),多條微博回應(yīng)并調(diào)侃此事,其中多條是要送給網(wǎng)友送榨菜。

小編認(rèn)為,涪陵榨菜的整體回應(yīng)的水平并不太高明,但回了就收割了這波流量。就當(dāng)所有人都以為這波刷屏結(jié)束了,沒想到,臺灣的這位名嘴自己給自己加戲,公開了自己的地址,索要榨菜,企業(yè)也順?biāo)浦?,送去了榨菜,還被再次曬到了網(wǎng)絡(luò)。

此事,一來一去,多個(gè)回合下來,讓我們有一種假象:臺灣名嘴和涪陵榨菜似乎聯(lián)手策劃了一次刷屏事件。

【點(diǎn)評】:

嚴(yán)格意義上,這不屬于一次大危機(jī),反而是一次借勢營銷的機(jī)會。

涪陵榨菜雖然是一個(gè)非常傳統(tǒng)的企業(yè),但其在新媒體運(yùn)營上的堅(jiān)持,在遇到可以刷屏級別的機(jī)會上,收割了巨大的流量。這其實(shí)是大叔想說的第一點(diǎn)。今年,有一種觀點(diǎn)要“停更兩微一抖”,大叔當(dāng)時(shí)就指出這是典型的標(biāo)題黨。

第二,面對網(wǎng)友對此事的調(diào)侃和吐槽,企業(yè)最好的辦法就是用符合這種吐槽力的幽默方式進(jìn)行回應(yīng),這是大叔在《刷屏》里強(qiáng)調(diào)的,吐槽力是互聯(lián)網(wǎng)文化,也是刷屏的核心動力之一。

 

9、奧克斯

【事件概述】:

2019年6月10日,格力在其官方微博,發(fā)表題為《關(guān)于奧克斯空調(diào)股份有限公司生產(chǎn)銷售不合格空調(diào)產(chǎn)品的舉報(bào)信》的內(nèi)容,開啟了公開舉報(bào)式的維權(quán)方式,后續(xù)也有模仿者跟進(jìn)。

從危機(jī)公關(guān)的角度來看,這是奧克斯空調(diào)的危機(jī)公關(guān),來自主要競爭對手的公開舉報(bào),令?yuàn)W克斯空調(diào)陷入被動。后者的回應(yīng)不僅慢,且沒有打到點(diǎn)上,還煽動民族主義,都是敗筆。

反倒是格力空調(diào),在網(wǎng)紅董明珠大姐的領(lǐng)先之下,打著對消費(fèi)者負(fù)責(zé),鏟除行業(yè)毒瘤的旗幟,舉報(bào)行為有圖有真相,并引起相關(guān)部門的注意。格力掛起來的這面大旗,足足給董大姐用了大半年,成為今年空調(diào)行業(yè)的最大話題,風(fēng)頭都要與雷軍的“10億賭局”齊名了。

【點(diǎn)評】:

小編還是堅(jiān)持自己當(dāng)時(shí)的觀點(diǎn),在公開舉報(bào)式的維權(quán)方式上,不建議企業(yè)去學(xué)格力,因?yàn)榻彝械亩?,也等于斷自己的路啊,你如何保證自己一直沒問題呢?而在應(yīng)對危機(jī)上,大家更不能學(xué)奧克斯,后者的效應(yīng)速度和回應(yīng)力度,都沒有用到位,以至于被對手吊打。

 

10、喜茶

【事件概述】:

喜茶是過去幾年深受年輕人追捧的網(wǎng)紅品牌,但在2019年,卻連續(xù)遭遇危機(jī)。

2019年4月19日,借勢營銷專家@杜蕾斯與@喜茶做了一次跨界合作,本來是一段佳話,卻因?yàn)槌叨冗^大的問題,導(dǎo)致這次社會化營銷變成了一次危機(jī)事故。

全國“掃黃打非”辦公室在其官方微博轉(zhuǎn)發(fā)文章《從杜蕾斯到“豐胸”椰奶:被軟色情毀掉的中國人》,再次點(diǎn)名批評了兩家企業(yè)。

如果說營銷事故是一次意外,那么,食品安全問題卻成為這家網(wǎng)紅店在2019年難以擺脫的“噩夢”。從2018年底,至今,喜茶就在成都、西安、蘇州和廈門等地被曝出各種食品安全問題。

其中,蘇州和廈門兩次事件最為嚴(yán)重,前者是消費(fèi)者在飲品中喝出蒼蠅,后者則是被市場監(jiān)管部門查出容器ATP指數(shù)(ATP是三磷酸腺苷的縮寫,ATP指數(shù)超標(biāo)說明餐具清潔程度不達(dá)標(biāo))嚴(yán)重超標(biāo)。

【點(diǎn)評】:

不管什么茶,也不管年輕人多喜愛,喜茶終究是一個(gè)傳統(tǒng)的食品企業(yè),因此,消費(fèi)者最關(guān)心的并不是什么新口味,而是食品安全問題,這是底線。品牌高調(diào),追求個(gè)性,合乎情理,但并不意味著,企業(yè)在管理運(yùn)營上沒問題,當(dāng)然還包括領(lǐng)導(dǎo)層對危機(jī)公關(guān)不重視。

這里的危機(jī)公關(guān)并不是說要?jiǎng)h帖,封鎖消息,而是一套完整的輿情管理機(jī)制,怎么反向指導(dǎo)業(yè)務(wù),提前預(yù)測和排查企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn),喜茶不能因?yàn)樽约菏蔷W(wǎng)紅品牌,就可以忽視這些傳統(tǒng)品牌的建設(shè)工作,畢竟,你賣得還是茶飲和面包。

我們和滴滴的公關(guān)高層深聊過,自從順風(fēng)車事件之后,實(shí)際上,滴滴公關(guān)給了業(yè)務(wù)部門非常多的支持,以預(yù)防危機(jī)發(fā)生,因?yàn)殡m然是互聯(lián)網(wǎng)公司,打著共享經(jīng)濟(jì),在服務(wù)顧客的角度,滴滴和傳統(tǒng)出租車的業(yè)務(wù)模型類似,只會更加復(fù)雜。

 

文:萬能的大叔

來源:公關(guān)之家

客戶服務(wù)中心:136 0806 8886【加微信請注明來意】

四川省成都市高新區(qū)交子大道33號中國華商金融中心T1--17層

活動策劃攻略
亚洲无码第一页| 免费在线观看成人网站| 秋霞2024| 91精品国产乱码久久久久久久久| 国产精品视频无码| 中文字幕在线观看一区| 亚洲三级在线视频| 国产精品国产三级国产专业不| 久久精品亚洲| 成人免费网站www网站高清| 日本久久久| 免费免费啪视频观看视频无码| 免费色色| 午夜黄色影院| 久久强奸视频| 精品国产乱码久久久久电车痴汉久| 天天色天天操天天| 日本高清老熟妇毛茸茸| 国产无码区| AV无码人妻| 激情久久久| 国产欧美日韩在线观看| 国内精品一区二区三区| 一区二区三区成人电影| AV中文一区| 人人干人人摸| 日产精品久久久久久久蜜臀| 亚洲蜜桃视频久久久| 欧美一级性爱| 欧美日韩精品在线| 人人操免费| 性爱欧美第二区| 日韩一区在线播放| 日韩免费观看视频| 国产少妇| 亚洲国产精品一区二区三区| 日本三级精品| 视频在线观看蜜乳| 国产亚洲精品合集久久久久| 国产99久久久国产精品成人免费| 久久国产综合| 久久一本| 日韩AV免费在线| 精品久久久久久久久久久久| 人人妻人人摸| 国产一区二区精品| 亚洲精品第一页| 欧美日逼| 成年人午夜视频| 欧美乱伦小说| 97超碰人妻| 国产一区二区三区免费视频| 国产成人精品一区二三区| h片在线观看免费| 欧美日韩俄乌国产男女操逼逼视频| 国产精品毛片一区二区在线看| 麻豆一区二区| 色婷婷五月天| 精品久久久久久久久久| 高清无码免费| 天天插天天操天天干| 狼人综合网| 久久精品成人| 美味人妻2016| 国产高清DVD| 婷婷午夜天| 亚洲精品国产精品乱码不66| 欧美一区二区三区免费| 国产又粗又黄视频| 中文字幕熟女| 国产精品电影一区二区三区| 国产1级黄片| 精品福利| 91老肥熟| 国产日韩欧美精品| 国产精品视频免费| 久久久国产精品| 久久久久久av| 一区二区高清无码| 国产毛多水多做爰爽爽爽 | 人妻丰满熟妇av无码区波多野| 一区二区久久| 欧美A级视频| 亚洲一区二区在线播放| 日本性爱网址| 国产精品毛片一区二区在线看| 毛片一区二区| 亚洲啪啪| 国产一区二区视频免费| 三级片中文字幕| 亚欧洲精品视频| 色综合天天综合网国产成人网| 久久官网| 国产乱视频| 中字幕人妻一区二区三区| 亚洲黑人Av| 三级三级久久三级久久18| 国产一级精品视频| 怡红院成人网| 久久精品国产亚洲AV苍井空| 国产精品免费区二区三区观看四虎| 无码在线不卡| 草草影院ccyy国产日本第一页| 亚洲大片免费看| 亚洲精品自拍| 一区二区三区视频| 久久青草视频| 欧美狠狠干| 日韩欧美国产视频| 日韩欧美精品一区| 日韩欧美精品一区| 国产AV视屏| 久久国产精品视频| 99精品久久久久久人妻精品| 天堂久久精品| 午夜不卡AV免费| 无码国产精品一区二区| 久青操| 国产伦精品一区二区免费| 亚洲一级电影| 久久久久亚洲av成人| 韩日无码在线观看| 作爱网站| 精品一级A片一区二区免费视频| 国产SUV精品一区二区6| 成人高潮aa毛片免费| 久久久国产精品黄毛片| 亚洲国产91| 国产中文字幕在线| 国产精品天堂| 国产亚洲欧美一区二区| 大香蕉国产精品| 色吧综合网| 潮喷在线观看| 久久久无码电影| 欧美性爱一区| 亚洲精品午夜福利| 天天操天天日天天爽| 国产精品扒开腿做爽爽爽视频| 亚洲一区二区三区丝袜| 日本高清不卡视频| 久久精品成人| 免费看的黄网站| 国产精品日本无码A片| 人人操人人摸人人爽| 久久久久久久九九九九| 91五月天| 中文字幕人成乱码熟女香港| 日本黄色大片在线观看| 国产XXXX做受性欧美88| 黄色成人在线| 中文字幕日产A片在线看| 一级毛片免费播放视频| 欧美α片在线播放| 欧美在线视频免费观看| 尤物视频免费观看| 无码精品人妻一区二区三区综合部| a级黄毛片| 欧美1区2区3区| 久久久久久人妻精品一区二百内谢| 毛片免费看| 国产aaa视频| 毛片黄色| 性色AV蜜臀AV色欲AV| 中文人妻| 日韩精品一区二区亚洲AV观看| 欧美老少交| 96人伦影院A片在线观看| 高清在线无码视频| 欧美视频在线免费观看| 国产精品一区二区三区在线| 中文字幕免费在线播放| 最新国产精品视频| 亚洲精品影视| 黄色国产在线观看| 在线不卡av| 国产高清视频在线| 黄网站免费看| 一区二区三区中文字幕在线观看| 亚洲熟妇综合久久久久久| 99精品国产91久久久久久无码| 91蜜桃在线免费观看| 午夜综合| 亚洲熟女一区| 人人操天天操| 精品视频二区| 欧美黑人少妇高潮喷水| 久久久精品欧美一区二区白云视色| 国产一区精品在线| 国产变态操逼视频| 午夜福利视频一区| 精品人妻一区二区三区日产乱码卜 | 国产乱伦自拍视频| 手机特级视频免费在线观看| 色欲av伊人久久大香线蕉影院| 夜夜av| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 国产精品999久久久| 日韩视频在线免费观看| 国产成人在线看| 自拍偷拍专区| 免费日韩AV| 欧美日韩网| 麻豆网站| 国产乱伦视频| 狠狠人妻久久久久久综合| 成人欧美一区二区三区| 丰满熟女人妻一区二区三| 中文字幕精品一区二区三区精品 | 日韩城人网站| 国产精品一区二区在线播放 | 日本爆乳一区二区三区| 日日做a爰片久久毛片A片英语| 亚洲精品无码久久久久av| 国产精品亚洲一区| 精品国产乱码久久久久夜深人妻| 久久久国产精品| 一级伦奷片高潮无码看了5| 女人弄爽到高潮免费视频网站| 国产精品久久AV无码| 久久久久久91香蕉国产| 成人在线免费视频| 91在线视频免费观看| 人人人操| 最新无码视频| 玩弄孕妇人妻系列| 成人超碰| 狠狠操av| 亚洲欧洲一区二区三区| av免费观看网站| 91精品久久人妻一区二区夜夜夜| 亚洲精品成人| jzzijzzij亚洲熟女少妇| 国产91在线播放| 欧美色色网| 欧美三级片在线观看| 这里只有精品视频| 国产精品3| 中文字幕无码一区二区免费久久| 久久天堂av| 韩日一级二级性爱| 国产高潮在线| 亚洲成人激情在线| 国产av色图| 中文字幕乱伦视频| 国产裸体永久免费无遮挡 | 91性视频| 欧美一级A片高清免费播放| 男人的天堂在线视频| 国产精品综合| 日韩无码视屏| 热久久久久久久| 天天日天天日天天干| 黄色网在线看| 日日夜夜爽| eeuss国产一区二区三区黑人| 久久久久女人精品毛片九一| 成人日韩无码| 欧美在线一级视频| 无码视屏| 欧美精品久久久久久久久爆乳| 无码中文字幕| 国产乱码| 国产一码二码三码四码无码| 亚洲成人毛片| 欧美日韩精品一区二区三区| 日韩黄片观看| 国产精品永久免费视频| 日韩免费看| 农村大炕弄老女人| 免费A片三p视频| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 成人三级片在线观看| 欧美熟妇XXXX×欧美妇色| 无码无套少妇毛多18P小说| 国产精品99久久久久久久久| 成人网站在线进入爽爽爽| 一级a做一级a做片性高清视频| 国产精品www| 99久久影院| 国产在线网址| 国产美女裸体永久免费观看网站| 色先锋资源| 亚洲色狼网| 欧美污视频| 国产乱码| 日韩福利片| 欧美中出| 亚洲免费色视频| 噜噜噜av| 日韩无码精品电影| 国产黄色大片| 水蜜桃久久| 国产91在线拍揄自揄拍无码九色| 日本中文字幕在线观看| 日韩精品久久中文字幕 | 国产又粗又黄视频| 在线观看操逼| AAAAA毛片| 欧美性爱另类人妻| 激情A片久久久久久app下载| 国产无码电影在线播放| 精品乱伦| 国产成人精品亚洲男人的天堂 | 日本在线观看一区二区三区| 亚洲视频入口| 国产a毛片一级二级真人| 国产高潮在线| 天天日天天干天天操| 91福利片| 免费无码电影| 国产免费视屏| 国产精品久久成人网站水多多| 欧美中文字幕在线播放| 久一在线| 91九色Porny国产探花| 国产精品毛片一区二区在线看| 久久伊人国产| a级无码毛片| 啊灬啊灬啊灬快灬高潮了女| 囯产精品久久久久久久久| 特级做a爰片毛片免费69| 超碰999| av天天干| 狠狠的caoa| 特一级黄色片| 日韩一区二区在线播放| 午夜黄色| 一级毛片久久久| 久久国产免费观看| 久久久影院| 91爱豆传媒国产成人网站| 国产日本精品| 欧美一区二区三区在线观看| 中文字幕一区二区三区四区五区| 人妻一区二区精品| 一级特黄aa大片欧美| 性爱一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区88AV| 九色影院| 欧美激情乱伦| 亚洲综合色图| 黄色国产无码| 中文字幕 一区二区三区| 国产欧美精品一区二区三区色大师| 无码在线免费| 国产另类视频| av黄色| 亚洲精品影院| 亚洲欧洲强奸乱伦| 国产精品无码av| 成人区精品一区二区| 精品少妇人妻| 夜精品A片一区二区无码69堂| 91视频网| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 国产高清一级毛片在线不卡| 精品无码国产一区二区三区高跟 | 夜夜操夜夜爽| 日韩无码成人| 国产无遮挡| 成人免费黄色大片| 人人爱人人操人人摸| 国内av热| 国产精品片| 亚洲国产激情| 性无码专区| 黄片无码| 无码精品一区二区三区在线播放| 中文字幕手机在线视频| 国产乱人偷精品视频| 99久久精品免费看国产免费软件| 一区二区三区在线视频| 精品视频国产| 亚洲三级网站| 午夜成人AV| 试看120秒一区二区三区| 国产精品一区在线播放| 中文久久久| 99亚洲无码| 日本熟女乱伦视频| 岛国无码在线观看| 99热免费观看| 国产美女无遮挡裸永久观看| 激情淫荡视频| 中文字幕狠狠玩| 人人操人人爱人人色| 麻豆三级| 思思热在线观看视频| 亚洲精品久久无码77777| 日本久久久| AV在线天堂| 久久久久久久伊人| 福利视频导航大全| 91在线小视频| 三级片在线播放网站| 超碰99在线| 91AV色| 成人日韩无码| 久草精品在线观看| 国产黄色在线| 色综合天天综合网国产成人网| 成人妇女免费播放久久久| 国产精品无码专区| 国产中出| 欧美在线视频免费观看| 精品视频99| 亚洲在线视频| 国产精品久久久久久久久| 亚洲图片一区二区三区| 日韩av电影在线观看| 日美免费黄片| 99精品自拍| 一区二区三区中文| 久久福利网| 免费操逼视频| 成人大香蕉| 国产女同互慰在线观看| 国产精品久久久久久亚洲影视内衣| 综合国产精品| 欧美影院一区二区| 日本护士高潮乱喷www| 精品一级毛片| 最新电影| 欧美日韩一级二级| 欧美99视频| 久草青青视频| 91看黄片| 美女AV网站| 日韩一区二区无码| 亚洲中文字幕一区| 欧美少妇性爱| 精品国产一区二区三区不卡蜜臂| 免费观看全黄做爰的视频| 无码电影院| 三级黄片免费看| 日韩成人电影在线观看| 熟妇人妻videos| 国产一级A片久久久免费看快餐| 国产毛片久久久久| 日本精品视频| 国产免费A∨片在线观看不卡| 国产精品偷窥探花在线| 天天日天天干天天操天天射| 色七影院| 国产婷婷精品| 韩日无码视频| 人妻无码中文字幕| 日韩AV男人的天堂| 国产精品五区| 欧美三级片在线观看| 超碰狠狠操| 国产精品一区在线| 亚洲天堂视频在线观看| 俄罗斯一级av免费看| 久久久一区二区三区四区| 国产又大又粗| 蜜乳av不忘| 另类欧美| 91蜜桃臀久久一区二区| 变态另类av| 成人性爱免费视频| 人人色人人操,人人操,人人摸| 国产夜夜操| 久久91亚洲精品中文字幕奶水 | 亚洲精品无码一区二区三区网雨| 精品国产乱码久久久久久1区2区-亚洲 | 欧美日韩操逼| 丁香七月婷婷| 精品人妻一区二区三区含羞草| 91人妻人人澡人人爽人人爽| 亚洲免费观看视频| 宅男噜噜噜66一区二区| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 五月婷婷国产| 天天视频色| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 国产看黄网站又黄又爽又色| 亚洲精品国产| 日本护士高潮乱喷www| 污污网站在线观看| 女子初尝黑人巨嗷嗷叫| 天堂国产精品| 成人网站在线| 午夜美女操逼| 欧美小黄片| 欧美精品一区在线| 色天堂在线| 精品伊人| 孕妇孕交| 99热视| 欧美性爱男人天堂| 娇妻被交换粗又大又硬影视| 国产性爱一区| 久久国产精品久久w女人SPa| 一级黄片在线| 少妇潮喷视频| 九九色综合| 久久另类TS人妖一区二区| 强奸乱伦亚洲综合| 日韩无码三级| 亚洲无码在线免费观看视频| 国产99自拍| 日韩欧美中文| 内射人妻少妇无码一本一道| 久久久久久久久久久国产| 国产伊人久久| 亚洲图片小说区| 熟妇一区| 国产免费A片在线观看不快色| 伊人黄色电影| 国产家庭乱伦视屏| 欧美日韩视频| 人人操人人妻| 日韩一区二| 亚洲制服丝袜AV| 久久国产一区二区| 黄色av网站在线免费观看| 艹逼艹久肏| 五月天丁香综合久久国产| 人妻一区二区三区| 免费看成年人视频| 26AU欧美| 国产激情在线| 一级久久| 亚洲国产片| 熟妇乱伦视频| 久久久久亚洲Av无码A片| 久久久人妻精品| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草| 九九热视频在线| 中文字幕A片无码免费看美国十次| 中文字幕精品在线| 欧美18禁| 日韩 国产 制服 综合 无码| 国产强奸视频在线观看 | 麻豆久久久| 九九自拍| 无码国产一区二区三区| 91精品国自产在线偷拍蜜桃 | 懂色Av噜噜一区二区三区AV| 青青青国产在线| 国产操比一区| 人人九九精品| 亚洲AV不卡无码| 中文字幕一区二区三区乱码不卡| 琪琪av| 精品欧美一区二区久久久| 天堂中文在线视频| 一级黄片一级黄片| 国产精品三级在线| a岛国再线视拍| 亚洲无码内射| 青青精品视频国产| 久草综合视频| 亚洲无码一区二区av| 成人精品视频在线观看| 男人资源网| 一级做a爰片久久毛片无码电影| 五月婷婷在线观看| 91麻豆精品国产91久久久久久| 国产精品交换| 黄色国产| 国产一级特黄大片色| 美女裸体无遮挡免费网站| 中文人妻熟女乱又乱精品| 91色精品| 精品国产自在精品国产精小说| 日日操夜夜摸| 91国自产精品中文字幕亚洲| 奇米四色影视| 国产日韩视频在线观看| 黄色av网站在线免费观看| 无码少妇一区二区三区| 国产一区二区精品无码| 精品国产污污免费网站入口| 色网站在线观看| 91爱豆传媒国产成人网站| 国产一区二区在线视频| 国产精品人妻无码一区牛牛影视| 淫荡网站| 日韩欧美精品一区| 国产精品一区二区视频| 黑人精品XXX一区一二区| 被老头玩弄的漂亮人妻| 国产女人18毛片水真多14| 国产精品长久久久久久| 国产精品免费播放| 精品国产亚洲AV麻豆| 成年人在线视频| 狠狠干影院| 久久综合婷婷国产二区高清| 国产激情综合| 日韩一区欧美| 99久久久无码国产精品怎么下载 | 无码一区亚洲| 亚洲精品无码AV电影在线播放| 黄色大片在线观看视频| 香蕉视频毛片| 成人性生交大片免费看5| 色播AV| 日韩无码第一页| 又白又嫩毛又多12P| 国产导航福利网| 丁香婷婷视频| 欧美三级在线播放| 国产精品一区二区在线播放| 苍井そら无码av| 中文字幕免费| 国产精品国产三级国产a| 国产视频无码| 国产一级淫片a视频免费观看 | 国产黄片观看| 国产又黄又硬又粗| 日本久久久久久久做爰片日本| 美国色情三级欧美三级| 久久五月婷| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃| 91人人妻人人做人人爽男同| 日韩乱码一区二区| 热久久免费视频| 四川一级毛片免费观看| 久久久婷婷| 影音先锋亚洲AV少妇熟女| 国产午夜伦鲁鲁| 精品乱伦| 秋霞鲁丝片AⅤ无码入口樱花视频| 牛牛影视一区二区| 国产二级片| 小白兔进化史| 日韩一级二级三级| 九九色色| 人人操人人爱人人色| 国产精品永久免费视频| 天天日天天搞| 国产强奸乱伦精品| 香蕉视频色| 女人高潮天天躁夜夜躁| 精品少妇人妻| 国产精品久久久久久久久久久新郎 | 久久人妻少妇嫩草AV无码专区| 日本加勒比在线| 欧美日韩系列| 亚州Av无码| 奶头啊嗯嗯国产精品免费| 国产不卡一区| 国产成人亚洲精品乱码在线观看| 拍国产真实乱人偷精品| 在线观看亚洲AV| 黄片不用下载免费看| 国产精品一区二区欧美黑人喷潮水 | 污网站在线免费观看| 国产成人AV| 中国一级特黄A片免费墙放| 最近中文字幕在线MV视频在线| 狠狠操影院| 国产免费91| 女人一级毛片| 久久只有精品| 女人高潮天天躁夜夜躁| 国内精品久久久久久影视8| 国产AV毛片| 欧美激情欧美激情在线五月| 军人野外吮她的花蒂| 91AAA在线观看| 久精品在线| 久久久天堂国产精品女人| 一级av无码| 91n免费处女在线破视频| 国产成人97精品免费看片| 亚洲三级无码| 色婷婷一区二区三区四区成人网站| 日本a在线| 久久久久久人妻精品一区二百内谢| 久久久熟妇熟女| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 亚洲 欧美 自拍 另类 日韩| 国产精品亲子伦对白| 久久艹艹艹艹| 国产人妻鲁鲁一区二区| 免费无码一区二区三区| 亚洲视频在线播放| 99久久99久久精品国产片果冰| av老司机在线| 小泽玛利亚在线观看| 国产一区二区成人久久919色| 午夜高清无码| 中文字幕精品无码| 亚洲无码人妻| 东京热男人的天堂| 国产成人精品无码| 久久久人人爽爆乳A片| 日日夜夜爽| 国产一级片子| 久久久婷婷| 亚洲精品久久久久久一区二区| 丁香五月天色婷婷| 无码精品一区二区免费JIZZ| 日韩无码免费| 一区二区三区性爱视频| 免费观看全黄做爰的视频| 国产精品久久久午夜夜伦鲁鲁| 欧美黄色电影在线观看| 九九视频免费| 美国十次成人欧美色导视频| 男女激情网站| 91电影在线观看| 亚洲激情黄色| 操逼一| 人人操人人| 超碰香蕉| 久草资源在线| 亚洲欧美国产一区二区| 日韩精品久久久久久久| 免费伦片A片在线观看警官| www国产亚洲精品久久网站| 国产精品美女久久久久久久久| 日韩精品无| 成人精品在线播放| 午夜无码片在线观看影院| 亚洲无码视频在线| 国产精品久久久久久久无码小树林| 乱精品一区字幕二区| 日本久久一区| 曰批全过程免费视频播放动态美图| 亚洲天天干| 亚洲图片一区| 精品人妻一区二区三区日产乱码卜 | 亚洲操逼片| 久久精彩免费视频| 办公室揉弄震动嗯~动态图| jzzijzzij欧洲成熟少妇| 尤物在线观看| 一级性爱毛片| 中文字幕乱伦视频| 亚洲AV色香蕉一区二区三区老师 | 制服丝袜一区| 国产精品一区二区在线观看| 99久久久国产精品免费蜜臀| 无码人妻束缚av又粗又大| 在线午夜| 中国黄片免费看| 一级黄片在线| 日韩啪啪啪网站| 欧美熟妇性爱视频| 日日操日日爽| 国产一区精品在线| 成人午夜毛片| 亚洲欧美制服丝袜| 西西图吧| 中文精品久久久久人妻不卡无码| 思思热视频在线观看| 日韩大片无码| 国产三级精品在线| 一级黄色片毛片| 中文精品久久久久人妻不卡无码| 久久噜噜噜| 天天色视频| 88国产精品视频一区二区三区| 欧美色综合一区二区三区| 国产一区二区无码| 一级亚洲| 日韩欧美色图| 无码人妻熟妇av又粗又大| 91人妻人人澡人人爽人| 久久精品中文| 小俊┅┅快┅┅用力啊| 人妻熟女777视频一区| AAAAAAA黄色视频| 国产v亚洲v天堂无码久久久91| 美女航空毛片在线播放| 尤物网站在线观看| 日本乱伦视频| 国产一级毛片视频| 日本免费在线观看| 欧美综合一区| 国产婷婷久久| 99福利在线| 欧美在线中文字幕| 韩国三级bd高清中字在线观看| 国产成人小视频| 日韩色视频| 污污网站在线观看| 精品导航| 亚洲少妇无套内射激情视频| 精品少妇人妻AV一区二区| 露脸丨91丨九色露脸| 欧美成人精品| aV在线无码| 99色婷婷| 日本三区视频| 红桃视频一区二区三区免费| 国产精品麻豆| 国产精品综合久久| 久久99色| 91一区| 91人妻无码一区二区三区| 精品视频导航| 在线观看亚洲视频| 波多野结无码中文在线| 亚洲视频久久| 琪琪在线视频| 免费三级网站| 自拍偷拍一区二区三区| 国精品91人妻无码一区二区三区| 中国少妇XXXX| 一级黄色片在线免费观看| yellow视频在线观看| 久久激情综合| 中文无码视频在线观看 | 精品九九| 高清无码91| 碰碰人人| 91无码人妻精品1国产四虎| 中文有码人妻| 91九色在线| 日本色色网| а√天堂中文在线资源8| 91大神精品视频| A片免费网站| 国产av日韩一区二区三区精品| 久久精品国产精品| 欧美黄片免费观看| 国产AV自拍电影| 97超碰护士| 91网站入口| 国产精品久热| 亚洲三级无码| 97成人站| 国产又大又粗又硬 | 人妻丰满熟妇无码区免费| 91偷拍一区二区三区精品| 一级特黄孕妇AAA| 久久久久国产| 成人影片在线播放| 中文字幕在线观看日韩| 人妻精品一区| 国产白浆视频| 久久久久影视| 国产一区黄色| 最新国产精品视频| 国产视频www| 国产一级毛片av| 这里只有精品在线| 污污污免费网站| 一区二区三区欧美日韩| 欧美自拍一区| 久久久国产精品| 寡妇高潮一级毛片| 女人扒开屁股桶爽30分钟| 亚洲中文字幕一区二区| 国产一区二区三区中文字幕| 色天堂在线| 亚洲一区二区三区视频| 无码AV资源| 亚洲熟女一区| 国产无码九一久久| www亚洲午夜人美精片V区| 无码午夜精品一区二区三区视频| 四虎黄片| 人成网站在线观看| 综合色av| 欧美爆操| 中文字幕视频免费| 亚洲综合伊人| 中文字幕人妻无码系列第三区| 国产黄色片在线播放| 国产不卡在线| 久久精品毛片| 欧美成人精品一区二区男人看 | 91手机视频在线| 99久久国产精品免费高潮| 国产激情一区| 一级黄片免费观看| 国产操片| 精品一级毛片| 免费无码国产在线电影| 最新中文字幕av| 一级特黄女人18毛片免费视频| 一快操wwwww| 黄色在线网站| 亚洲精品一区中文字幕乱码| 免费在线观看国产精品| 欧美色偷偷| 青青操在线视频| 日本精品三区| 男女黄色搞网站| 免费无遮挡网站| 香蕉国产2023| 久久va| 国产黄色免费看| 在线观看a片| 欧美香蕉视频| 国产中文字幕在线| 啪啪东京热| 亚洲一级黄色| 中文字幕精品一区| 99人妻| 自拍偷拍欧美亚洲| 蜜乳av牢记| 国产精品天天狠天天看| 国产真人真事一级A片| 91精品国产午夜福利在线观看| 欧洲操逼视频| www.久久| av日韩一区| 国产黄片在线看| 国产精品呻吟| 男人天堂网2024| 一级黄色电影免费| 99国产一区| av一区二区三区| 国产成人无码不卡精品久久久| 蝌蚪窝视频在线观看| 亚洲色一区二区| 一级a免一级a做免费线看内裤 | 国产精品一区二| 久久精品国产亚洲av丁香| 日本护士高潮大叫| 亚洲另类春色| 操逼视频无码免费看| 西西大胆人体艺术| 日韩一区二区在线| 国产精品内射婷婷一级二| 在线视频福利| 国产麻豆精品| 91视频网站| 午夜一区二区三区|