時(shí)光飛逝，忙忙碌碌又一年，轉(zhuǎn)眼間又到了策劃公司年會(huì)的時(shí)候了。年會(huì)年年搞，但不能年年老一套，怎樣才能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)要求，公司年會(huì)策劃又讓客戶和公司同事都滿意，確實(shí)是一件很頭疼的事情。   　　其實(shí)說難就難，說不難也容易。基本原則是：在滿足年會(huì)策劃基本要求的基礎(chǔ)上，大膽創(chuàng)新就OK了。具體來說，一次好的年會(huì)活動(dòng)，可以從以下四個(gè)方面進(jìn)行考慮：   　　1、公司年會(huì)策劃主題。   　　年會(huì)主題要根據(jù)公司理念及領(lǐng)導(dǎo)意圖綜合確定，以達(dá)到舉辦年會(huì)的目的。   　　2、年會(huì)形式及流程。   　　根據(jù)年會(huì)主題，確定年會(huì)的形式及流程。一般包括：回首與展望、領(lǐng)導(dǎo)致辭、表揚(yáng)先進(jìn)、互動(dòng)游戲、聚餐、抽獎(jiǎng)送大禮等環(huán)節(jié)。要綜合考慮資金、場(chǎng)地、參加人員等情況制定合理的流程。   　　3、年會(huì)實(shí)施。   　　好的方案最終都要靠實(shí)施才能達(dá)到目的。一般考慮的的因素有：年會(huì)場(chǎng)地選擇與布置、聚餐菜譜與酒水安排、抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品選擇與采購、晚會(huì)節(jié)目組織與篩選、領(lǐng)導(dǎo)與嘉賓邀請(qǐng)、年會(huì)項(xiàng)目人員確定、參會(huì)人員迎送住宿飲食安排、費(fèi)用預(yù)算等。要盡可能考慮周全。   　　4、年會(huì)創(chuàng)新。   　　必須要有與往年年會(huì)不一樣的地方，確保年會(huì)有新意。例如可以增加更有趣的環(huán)節(jié)、邀請(qǐng)明星助興等。   　　制定公司年會(huì)策劃方案時(shí)盡可能多與小組成員商量，明確領(lǐng)導(dǎo)意圖，多征求同事的意見。   　　作為經(jīng)常組織年會(huì)的老司機(jī)，給你支一招：千萬別從頭到尾自己寫策劃書，多多參照它人優(yōu)質(zhì)的策劃方案，那才是有用且高效的方法。

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