狠狠谢_久9热视频这里只精品18_电影院被男人CAO翻了_久久免费福利_亚欧乱码卡二卡三卡吃精_久久久精品理论A级A片_亚洲深夜在线_男人的天堂AV亚洲一区2区

13608068886

如何寫出一份優(yōu)秀的活動(dòng)策劃與執(zhí)行方案? | 成都傳媒

時(shí)間:2020-05-15

 

如果說(shuō)產(chǎn)品是從0到1,那營(yíng)銷就是從1到100,發(fā)布會(huì)作為營(yíng)銷的一種活動(dòng)形式,就是要將現(xiàn)有的產(chǎn)品更好的推向市場(chǎng)。

關(guān)于發(fā)布會(huì)

發(fā)布會(huì)是一個(gè)非常有儀式感的活動(dòng),它是企業(yè)向外輸出品牌價(jià)值和最新成果的重要舞臺(tái),也是外界與企業(yè)互動(dòng)的最直接的窗口,把它理解為行業(yè)領(lǐng)域跳動(dòng)的脈搏也不為過(guò)。

如果說(shuō)產(chǎn)品是從0到1,那營(yíng)銷就是從1到100,發(fā)布會(huì)作為營(yíng)銷的一種活動(dòng)形式,就是要將現(xiàn)有的產(chǎn)品更好的推向市場(chǎng)。

那我們先來(lái)一起認(rèn)識(shí)一下發(fā)布會(huì)~

1、微觀角度看發(fā)布會(huì)的種類:

按照企業(yè)類型來(lái)區(qū)分:

(1)對(duì)于2C企業(yè)來(lái)說(shuō),發(fā)布會(huì)是企業(yè)和用戶的一場(chǎng)狂歡,占領(lǐng)用戶心智。

(2)對(duì)于2B企業(yè)來(lái)說(shuō),發(fā)布會(huì)是推介產(chǎn)品和探尋合作,達(dá)成商機(jī)轉(zhuǎn)化。

但我認(rèn)為所有的2B其實(shí)都是2C的因?yàn)槊總€(gè)2B的企業(yè)其實(shí)都有關(guān)鍵決策人。

按照發(fā)布會(huì)的目的來(lái)區(qū)分:

(1)新品發(fā)布會(huì):某公司為了宣傳公司的新產(chǎn)品而舉辦的發(fā)布會(huì)。手機(jī)行業(yè)的發(fā)布會(huì)大家應(yīng)該非常熟悉了,OPPO、華為、蘋果、小米、錘子等。在第四范式的發(fā)布會(huì)也是屬于這一種,我們當(dāng)時(shí)想發(fā)布一個(gè)人工智能一體機(jī)的產(chǎn)品。

(2)戰(zhàn)略升級(jí)發(fā)布會(huì):企業(yè)戰(zhàn)略布局、產(chǎn)品方向或品牌形象有重大升級(jí),需向外界公布的發(fā)布會(huì)。Eg:在新基建背景下,TCL馬上要在線上舉辦的一個(gè)以“屏聯(lián)萬(wàn)物 智顯未來(lái)”為主題的發(fā)布會(huì),他就是要對(duì)外公布他們?cè)谥腔凵田@領(lǐng)域的戰(zhàn)略布局和一系列的產(chǎn)品。

(3)戰(zhàn)略合作發(fā)布會(huì):一般指某兩家或多家公司宣告達(dá)成合作共識(shí)的發(fā)布會(huì)。Eg:成都聯(lián)通和華為舉辦5G Capital聯(lián)合創(chuàng)新發(fā)布會(huì),并簽署了合作備忘錄,共同發(fā)布了5G Capital聯(lián)合創(chuàng)新項(xiàng)目?jī)?nèi)容,開(kāi)啟“用新創(chuàng)時(shí)代,用心建未來(lái)”新篇章。

(4)行業(yè)發(fā)布會(huì):通常為了促進(jìn)行業(yè)交流而舉行的發(fā)布會(huì),如消費(fèi)電子領(lǐng)域的CES大會(huì)、MWC世界移動(dòng)通信大會(huì)

2、宏觀角度看發(fā)布會(huì)的定位:

發(fā)布會(huì)是活動(dòng)的其中一種形式,而活動(dòng)的類型有大致以下四種:

(1)關(guān)系型活動(dòng):意在建立連接和交流,一般是閉門性質(zhì)。Eg:小到請(qǐng)媒體喝咖啡,大到媒體答謝會(huì)、公司動(dòng)員會(huì)、供應(yīng)商大會(huì)、渠道合作伙伴會(huì)等。(2)內(nèi)容型活動(dòng):意在內(nèi)容的傳遞。Eg:×× 大會(huì)、×× 論壇、×× 峰會(huì)或 ×× 溝通會(huì)還有xx新聞發(fā)布會(huì)。

(3)體驗(yàn)型活動(dòng):意在與體驗(yàn)者互動(dòng),一般是線下、實(shí)體的體驗(yàn)。Eg:xx品鑒會(huì)、xx嘉年華、xx造物節(jié)等。我印象比較深的是36kr的沒(méi)想到游樂(lè)園。

(4)事件型活動(dòng):意在“創(chuàng)造新聞事件”,主要圍繞某項(xiàng)產(chǎn)品、某個(gè)事件為中心來(lái)設(shè)計(jì)。Eg:xx產(chǎn)品發(fā)布會(huì)、xx公司戰(zhàn)略簽約大會(huì)、xx白皮書發(fā)布等。

From:《成為公關(guān)高手:我在奧美、聯(lián)想、美團(tuán)的15年公關(guān)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)》——吳加錄

發(fā)布會(huì)大類屬于事件型活動(dòng),但由于活動(dòng)類型之間可以重疊和包含,一場(chǎng)發(fā)布會(huì)往往也會(huì)有其他幾種活動(dòng)類型的特性。

Part2:發(fā)布會(huì)前期策劃-8P模型

知道了發(fā)布會(huì)有哪幾種類型,接下來(lái)我根據(jù)發(fā)布會(huì)策劃案所具備的元素我創(chuàng)建了一個(gè)便于大家記憶和理解的8P模型,然后和大家聊一聊每一個(gè)P里的各個(gè)環(huán)節(jié)、準(zhǔn)備流程、所需資料、統(tǒng)籌管理控制辦法以及教你避坑的的各種TIPS~

P1:Point(信息點(diǎn))

1、確定宣傳的產(chǎn)品

信息點(diǎn)的提煉首先要從Product開(kāi)始講,這里的產(chǎn)品可以是實(shí)物也可以是虛擬的,再有了確定的發(fā)布產(chǎn)品之后需要和PM溝通這次要發(fā)布的產(chǎn)品的亮點(diǎn)和賣點(diǎn)爭(zhēng)取做到差異化。

2、確定活動(dòng)目標(biāo)產(chǎn)出活動(dòng)主題,解決對(duì)誰(shuí)說(shuō)的問(wèn)題

(1)目標(biāo)群體:首先明確這次活動(dòng)主要是面向哪些群體所舉辦的。消費(fèi)者、粉絲、媒體、公司關(guān)鍵決策人、公司采購(gòu)方、上下游供應(yīng)商還是行業(yè)內(nèi)專業(yè)人士?然后根據(jù)目標(biāo)對(duì)象的期望合理的“喂內(nèi)容”。

(2)活動(dòng)目標(biāo):拉新、促活、留存還是轉(zhuǎn)化?是提升品牌認(rèn)知還是促進(jìn)行業(yè)內(nèi)的合作?這里的目標(biāo)設(shè)定要符合SMART的目標(biāo)設(shè)定原則,設(shè)定一個(gè)具體的,可衡量的,可達(dá)到的,與工作相關(guān)的,有時(shí)間的要求的活動(dòng)目標(biāo)。在目標(biāo)確定后,還要確?!叭素?cái)物事權(quán)”等資源到位,才能順利往下推進(jìn)。

Eg:在5.30號(hào)舉辦的新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)上要有1000個(gè)行業(yè)內(nèi)中小企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)人員參加,達(dá)成4%的商機(jī)轉(zhuǎn)化率。

理想中的目標(biāo)拍板:公司領(lǐng)導(dǎo)人有清晰目標(biāo)—市場(chǎng)與公關(guān)部協(xié)作產(chǎn)出活動(dòng)策劃

現(xiàn)實(shí)中的目標(biāo)拍板:市場(chǎng)、公關(guān)部溝通產(chǎn)出活動(dòng)目標(biāo)主題和核心信息—幾次匯報(bào)最終確定管理層需求(因?yàn)樗麄円膊恢老胍裁?)

(3)活動(dòng)主題:有了具體活動(dòng)目標(biāo)之后包裝成一個(gè)簡(jiǎn)短的活動(dòng)主題,簡(jiǎn)單易懂易記。

Eg:標(biāo)新立異-Empower Your AI Transformation 2019

第四范式AI新品發(fā)布會(huì),見(jiàn)證AI轉(zhuǎn)型新時(shí)刻。

3、 確定活動(dòng)要傳達(dá)的核心信息來(lái)設(shè)計(jì)核心創(chuàng)意,解決說(shuō)什么、誰(shuí)來(lái)說(shuō)、怎么說(shuō)的問(wèn)題

說(shuō)什么?核心信息

如何確定?工具:核心信息架構(gòu)圖

誰(shuí)來(lái)說(shuō)?主持人、發(fā)言人、代言人、媒體人

怎么說(shuō)?調(diào)性形式,怎么講好一個(gè)故事?

接下來(lái)我來(lái)說(shuō)說(shuō)這個(gè)核心信息架構(gòu)圖:

架構(gòu)圖的3層:

(1)理念愿景層:企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定的核心價(jià)值主張,可以是企業(yè)愿景、品牌價(jià)值、產(chǎn)品價(jià)值等。

(2)推演歸納層:內(nèi)容方塊根據(jù)邏輯來(lái)排列的,可以是并列的也可以是遞進(jìn)的邏輯關(guān)系。每一項(xiàng)之間需要根據(jù)MECE原則互相獨(dú)立。

(3)證明總結(jié)層:最下面的方框是總結(jié)或補(bǔ)充性的內(nèi)容,包括事實(shí)、證明項(xiàng),比如客戶證言、產(chǎn)品賣點(diǎn)等。

那其實(shí)這個(gè)架構(gòu)圖就像搭積木一樣,大家可以按照大框架去組合不同的內(nèi)容邏輯。

畫好整個(gè)發(fā)布會(huì)要傳達(dá)的核心信息之后,要把不同的信息點(diǎn)分時(shí)間段給到不同的渠道去進(jìn)行傳播,但關(guān)鍵信息點(diǎn)一定要反復(fù)強(qiáng)化,還有就是對(duì)什么人就要說(shuō)什么話。

P2: Period(時(shí)段選擇)

1、 大會(huì)時(shí)間:

首先記兩個(gè)原則。大會(huì)時(shí)間選擇首先看領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間其次看適合場(chǎng)地的排期安排。

避開(kāi)特殊時(shí)間段。比如兩會(huì)、春節(jié)、世界杯等,其次也要避免同類型活動(dòng)在時(shí)間上撞車,影響媒體還有嘉賓的到場(chǎng)率。

尋找時(shí)間點(diǎn)借勢(shì)。比如國(guó)家剛把人工智能上升為國(guó)家戰(zhàn)略,人工智能相關(guān)的大會(huì)就開(kāi)始有新動(dòng)作,也更容易得到媒體的關(guān)注和報(bào)道。

2、大會(huì)時(shí)長(zhǎng):

發(fā)布會(huì)中每一個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間長(zhǎng)度最好不超過(guò)2個(gè)小時(shí),需要中間穿插其他活動(dòng),不然受眾的體驗(yàn)和效果都會(huì)有影響。

P3: Place(場(chǎng)地選擇)

1、大會(huì)場(chǎng)地的選擇

常見(jiàn)的活動(dòng)場(chǎng)地:一般室內(nèi)有為酒店、會(huì)議中心、大劇院、體育館、電影院放映廳等。室外有主題公園、游樂(lè)場(chǎng)等。

選場(chǎng)地考慮因素:場(chǎng)地排期、檔次標(biāo)準(zhǔn)、人數(shù)規(guī)模、交通條件、整體價(jià)格、配套設(shè)施(電源、網(wǎng)絡(luò)帶寬,投影,舞臺(tái)設(shè)備,桌椅數(shù)量)、餐飲住宿、天氣等因素,根據(jù)需求挑選最合適的場(chǎng)地。

TIPS:

一般場(chǎng)地需要提前2個(gè)月預(yù)定,熱門場(chǎng)所需要提前半年甚至以上預(yù)定。如果活動(dòng)參與人數(shù)超過(guò)500人,應(yīng)向派出所進(jìn)行備案,避免發(fā)生意外。(一般來(lái)說(shuō)場(chǎng)地的選擇、劃分和布置如果預(yù)算足夠的話交給Vendor打包做會(huì)相對(duì)比較省心。)

2、大會(huì)場(chǎng)地區(qū)域的劃分

一般發(fā)布會(huì)可以劃分為簽到區(qū)、互動(dòng)區(qū)、主會(huì)場(chǎng)、分會(huì)場(chǎng)、茶歇區(qū)、餐飲區(qū)、通道區(qū)、貴賓休息室、工作人員休息區(qū)及物料區(qū)。根據(jù)時(shí)間段和人群的的不同,區(qū)域之間可以共用或者合并,比如說(shuō)媒體專訪區(qū)可以安排在領(lǐng)導(dǎo)休息室。

(1)簽到區(qū):簽到區(qū)是一次大會(huì)的門面也是第一印象,但往往也是最容易造成擁堵和混亂的地方,所以一定要做好簽到設(shè)計(jì)和人員管控。

①簽到的方式一般有:紙質(zhì)簽到、工作人員電子表格簽到、二維碼掃描簽到、大屏互動(dòng)簽到、人臉識(shí)別簽到等,根據(jù)人群、人數(shù)還有預(yù)算去選擇合適的方式。

②酒店大堂一定要有多媒體指引或工作人員指引進(jìn)入簽到區(qū)。

(2)互動(dòng)區(qū):產(chǎn)品體驗(yàn)區(qū);產(chǎn)品demo、吉祥物等周邊展示區(qū);拍照互動(dòng)區(qū);抽獎(jiǎng)娛樂(lè)。

(3)茶歇區(qū):建議下午茶的選擇要與品牌的調(diào)性一致,同時(shí)有品牌信息露出。

(4)主會(huì)場(chǎng):做好舞臺(tái),和臺(tái)下席位的劃分(領(lǐng)導(dǎo)嘉賓席、媒體記者席、普通觀眾席)這里的座次安排還有VIP餐廳的座位安排是個(gè)大學(xué)問(wèn),這里不展開(kāi)聊了。

(5)分會(huì)場(chǎng):作為大會(huì)分論壇舉辦的場(chǎng)地。

(6)餐飲區(qū):一般是酒店的配套設(shè)施,封閉和開(kāi)放兩種。封閉式圓桌/長(zhǎng)桌一般是接待貴賓討論業(yè)務(wù)的場(chǎng)所,開(kāi)放式自助餐廳一般觀眾和媒體吃午餐閑聊的地方。有一些酒店還有酒飲小型吧臺(tái)的自費(fèi)區(qū),觀眾可以自行選擇。

(7)通道區(qū):通道區(qū)域應(yīng)放上行動(dòng)線的指示牌和時(shí)間提醒。

(8)貴賓休息室:領(lǐng)導(dǎo)和重量級(jí)嘉賓休整準(zhǔn)備演講的場(chǎng)所。

(9)工作人員休息區(qū):禮儀、主持人等工作人員化妝及休息區(qū)。

(10)物料區(qū):宣傳物資及備用物品等儲(chǔ)存室。要提前溝通好物流事宜。

劃分完場(chǎng)地區(qū)域后應(yīng)向租賃場(chǎng)所所要各區(qū)域的平面圖,了解各區(qū)域可用的設(shè)備(LED屏、桌椅、翻頁(yè)器、音箱等)以及量好物料設(shè)計(jì)的尺寸去制作宣傳物料,如果預(yù)算夠的話,還可以做一個(gè)室內(nèi)導(dǎo)航路線圖。

TIPS:平面圖一定要標(biāo)明衛(wèi)生間及安全通道。

3、活動(dòng)流程動(dòng)線的管理

不論是觀眾、媒體還是重要嘉賓的行動(dòng)路線都需要在實(shí)地走一遍,合理就保留不合理就優(yōu)化。

(1)觀眾動(dòng)線:一般是停車場(chǎng)(停車票)/酒店大堂、電梯、簽到區(qū)(參會(huì)證)、互動(dòng)區(qū)、主會(huì)場(chǎng)觀眾席、通道區(qū)、餐飲區(qū)(餐飲票)、衛(wèi)生間、茶歇區(qū)、分會(huì)場(chǎng)、電梯

(2)媒體動(dòng)線:與觀眾行動(dòng)路線相似,但會(huì)增加一個(gè)專訪區(qū)域。停車場(chǎng)(停車票)/酒店大堂、電梯、簽到區(qū)(參會(huì)證)、媒體專訪區(qū)、互動(dòng)區(qū)、主會(huì)場(chǎng)媒體席、通道區(qū)、餐飲區(qū)(餐飲票)、衛(wèi)生間、茶歇區(qū)、分會(huì)場(chǎng)、電梯

(3)嘉賓動(dòng)線:停車場(chǎng)(停車票)/酒店住宿、電梯、簽到區(qū)(人員對(duì)接、參會(huì)證)、休息室、互動(dòng)區(qū)、主會(huì)場(chǎng)嘉賓席、通道區(qū)、封閉式餐飲區(qū)(餐飲票)、衛(wèi)生間、茶歇區(qū)、分會(huì)場(chǎng)、酒店住宿/電梯

TIPS:細(xì)節(jié)細(xì)節(jié)細(xì)節(jié)??!

P4: Person(人員邀請(qǐng)與人員安排)

1、人員邀請(qǐng):

發(fā)布會(huì)人員邀請(qǐng)主要有以下幾大類:參會(huì)嘉賓、參會(huì)觀眾、參會(huì)媒體。

(1)參會(huì)嘉賓:公司領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)領(lǐng)袖、政府主管領(lǐng)導(dǎo)、投資者、代言人、主持人等

①公司領(lǐng)導(dǎo):一般是CEO發(fā)言+產(chǎn)品負(fù)責(zé)人講各個(gè)模塊;當(dāng)然也可以是CEO控全場(chǎng)。

②行業(yè)領(lǐng)袖:要保證嘉賓本身的形象內(nèi)涵與此次發(fā)布會(huì)的整體搭配,其次需要準(zhǔn)備好Plan B邀請(qǐng)幾個(gè)備選嘉賓。在策劃核心信息時(shí)就要有嘉賓的備選名單開(kāi)始進(jìn)行邀約,安排專人做關(guān)注嘉賓的排期和動(dòng)態(tài)持續(xù)跟進(jìn)。行業(yè)領(lǐng)袖可以增加活動(dòng)的深度和含金量。

③代言人:選擇與公司調(diào)性一致的代言人,為發(fā)布會(huì)帶來(lái)流量和人氣。但一般互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的發(fā)布會(huì)很少請(qǐng)明星來(lái)代言,自家CEO才是看點(diǎn)。

④主持人:我把主持人放在參會(huì)嘉賓是因?yàn)橹鞒秩耸钦麍?chǎng)活動(dòng)的控場(chǎng)人,非常重要。一般主持人可以外聘,如著名電視主持人,也可以由公司領(lǐng)導(dǎo),員工來(lái)?yè)?dān)任。活動(dòng)開(kāi)始之前一定做好主持人與嘉賓的配合演練及彩排。

如何邀請(qǐng)?

在寫給嘉賓的邀請(qǐng)信時(shí)一定要用正確的稱呼,然后簡(jiǎn)單介紹xx公司將在xx時(shí)間、地點(diǎn)舉辦一場(chǎng)xx活動(dòng),然后表達(dá)對(duì)邀請(qǐng)人的認(rèn)可和邀請(qǐng)的原因,接著寫他在這次活動(dòng)中所需要參與的環(huán)節(jié)和收獲,最后寫上公司聯(lián)系人的名稱和聯(lián)系方式。附件需附上邀請(qǐng)函(帶CEO手寫簽名最佳)及這次活動(dòng)計(jì)劃/往屆活動(dòng)的回顧。如果邀請(qǐng)成功后續(xù)也要不斷的跟進(jìn)確保到場(chǎng)。

TIPS:嘉賓的衣食住行的特殊需求需要提前了解(宗教信仰、素食主義等)

(2)參會(huì)觀眾:專業(yè)受眾、普通大眾、粉絲。

對(duì)于專業(yè)受眾他們往往是這個(gè)領(lǐng)域的從業(yè)者是一家公司的采購(gòu)決策人,他們更關(guān)注產(chǎn)品怎么落地,需要重點(diǎn)做好用戶留資,及時(shí)回訪。

普通大眾和粉絲更加在意新的趨勢(shì)和新奇的體驗(yàn),他們是活動(dòng)內(nèi)容被二次傳播的重要渠道,他們的招募需要在活動(dòng)預(yù)熱期宣傳時(shí)完成,招募人數(shù)要稍大于場(chǎng)地可容納的觀眾數(shù)量。

如何邀請(qǐng)?

對(duì)于專業(yè)受眾,如果有定向邀請(qǐng)名單的話,分給銷售/客戶部去定向邀請(qǐng)。對(duì)于普通大眾需在合適的媒體平臺(tái)上發(fā)布活動(dòng)訊息,引流至報(bào)名統(tǒng)一鏈接進(jìn)行報(bào)名。

(3)參會(huì)媒體:自媒體、行業(yè)媒體、垂直領(lǐng)域媒體。

根據(jù)POE的媒體分類模型,媒體分為付費(fèi)媒體(Paid media),自有媒體(Owned)和贏得媒體(Earned media)。

①自有媒體:一般是公司的官方兩微一抖、官網(wǎng)及員工的社交媒體、公司產(chǎn)品的宣傳物料等,一定要利用好公司自有媒體去沉淀品牌贏得流量。同時(shí)在請(qǐng)員工進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)時(shí),不要偷懶,給員工寫幾個(gè)可選擇的朋友圈傳播文案更貼心哦。

②付費(fèi)媒體:又分為專業(yè)垂直媒體和大眾媒體,要根據(jù)活動(dòng)調(diào)性和傳播階段去選擇合適的付費(fèi)媒體,并將各個(gè)媒體渠道做關(guān)鍵詞的定性,方便匹配宣傳內(nèi)容,把錢花在刀刃上。如果采用付費(fèi)媒體一定要記得引流至自有渠道,完成流量的收割。

③贏得媒體:也可以說(shuō)是白嫖的媒體渠道,最主要靠的是活動(dòng)的設(shè)計(jì)和內(nèi)容帶來(lái)的自傳播。但他的難點(diǎn)在于不太受控制,需要實(shí)時(shí)進(jìn)行輿論檢測(cè),若出現(xiàn)損害公司形象利益的不實(shí)或故意貶低言論需要成立危機(jī)小組處理危機(jī)事件。

如何邀請(qǐng)?

在確定付費(fèi)媒體的名單之后,需郵件說(shuō)明公司介紹、活動(dòng)信息(重要信息如需保密則不能提前泄露,保證每一個(gè)負(fù)責(zé)邀請(qǐng)媒體的同事保持統(tǒng)一口徑)、活動(dòng)大致話題方向、擬邀請(qǐng)嘉賓等,了解媒體意向。若有意向繼續(xù)溝通公司需求和媒體需求,比如稿件排期、公司建議的報(bào)道角度、公司可以給媒體提供產(chǎn)品體驗(yàn)和重要嘉賓專訪的機(jī)會(huì)(3-5家)、媒體感興趣的問(wèn)題等,最后定付費(fèi)金額達(dá)成合作,發(fā)送正式的媒體邀請(qǐng)函,并確保媒體按時(shí)到場(chǎng)。

TIPS:
專訪時(shí)間的黃金段:10:00am-12:00am & 15:00pm-17:00pm

2、 人員安排:

確定完活動(dòng)的核心信息和邀請(qǐng)人員之后需要根據(jù)內(nèi)容去決定內(nèi)容的呈現(xiàn)者和他們的流程設(shè)計(jì)。人員安排主要是針對(duì)工作人員定的,他們不光要對(duì)參會(huì)嘉賓、參會(huì)觀眾、參會(huì)媒體負(fù)責(zé)也要對(duì)自己的職責(zé)清楚明白。

一般來(lái)說(shuō)工作人員有一下幾種角色劃分:主持人、安保人員、禮儀接待人員、化妝師團(tuán)隊(duì)、多媒體播放人員、舞美設(shè)備人員、直播拍攝人員(儲(chǔ)存卡硬盤)、物資人員、技術(shù)人員等。可以是外聘員工,也可以節(jié)省開(kāi)支由公司內(nèi)部工作人員兼任。

內(nèi)部工作人員通常統(tǒng)一穿公司深色文化衫佩戴工作牌標(biāo)明負(fù)責(zé)事項(xiàng),要做到事事都有人負(fù)責(zé)。每一位工作人員都需要知道整場(chǎng)的發(fā)布會(huì)的節(jié)奏并做到事事有回音、事事有著落。

接下來(lái)說(shuō)說(shuō)工作人員對(duì)幾大對(duì)象的負(fù)責(zé)內(nèi)容:

(1)公司領(lǐng)導(dǎo):?jiǎn)为?dú)從參會(huì)嘉賓拿出來(lái)說(shuō),自家領(lǐng)導(dǎo)一定服務(wù)到位。

發(fā)布會(huì)之前:需為領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備個(gè)人的briefing deck,按照他的一天的時(shí)間線告訴他活動(dòng)要說(shuō)什么、見(jiàn)那些人、著裝如何等;并安排活動(dòng)前的彩排。

發(fā)布會(huì)當(dāng)天:需做好領(lǐng)導(dǎo)接待,有任何需要的時(shí)候能第一時(shí)間看到你

在演講場(chǎng)景下,需準(zhǔn)備發(fā)言稿手卡及備份

在與嘉賓溝通場(chǎng)景下,需準(zhǔn)備“電梯30秒”的企業(yè)核心信息、嘉賓基礎(chǔ)信息(姓名、公司、職務(wù)、與公司的關(guān)系)

在與媒體打交道的場(chǎng)景下,需再次提醒專訪目的、媒體及記者介紹、采訪問(wèn)題方向和建議回答、企業(yè)核心信息、行業(yè)大勢(shì)甚至媒體八卦等并做好風(fēng)險(xiǎn)提示。

在與重要嘉賓一起就餐的場(chǎng)景下:需根據(jù)VIP的午餐座位表提供指引,并提醒同一桌人員的基本信息。

發(fā)布會(huì)之后:給領(lǐng)導(dǎo)提出在這次活動(dòng)中做得比較好的點(diǎn)和需要改進(jìn)的點(diǎn)。

(2)其他參會(huì)嘉賓

發(fā)布會(huì)之前:提前溝通活動(dòng)主題、論壇涉及的topics及活動(dòng)時(shí)間流程安排,做好著裝要求和出行安排(食、住、行)讓嘉賓享受與他level一致的待遇標(biāo)準(zhǔn),有特定要求的除外(如政府官員)。

發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng):反復(fù)確認(rèn)好嘉賓座位還有嘉賓身份信息和頭銜是否正確無(wú)誤;需做好嘉賓接待和指引。一般會(huì)先在貴賓室休息;備份嘉賓講話稿及多媒體設(shè)備,以備不時(shí)之需;為嘉賓更好的融入環(huán)境做大會(huì)介紹和人際搭橋的工作。

發(fā)布會(huì)之后:可與參會(huì)嘉賓寫一封感謝信并附上他的參會(huì)活動(dòng)照片。

(3)參會(huì)媒體

發(fā)布會(huì)之前:溝通各方需求,告知活動(dòng)時(shí)間安排表,標(biāo)記重點(diǎn)的采訪時(shí)間

發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng):做好媒體接待和指引,依次安排媒體進(jìn)行1對(duì)1專訪

發(fā)布會(huì)之后:將發(fā)布會(huì)速記稿、發(fā)布會(huì)稿件、發(fā)布會(huì)多媒體資料傳給媒體,確定發(fā)稿時(shí)間,表示謝意。發(fā)稿之后,若能轉(zhuǎn)發(fā)至公眾平臺(tái)以示感謝更佳。

(4)參會(huì)觀眾

發(fā)布會(huì)之前:需發(fā)送發(fā)布會(huì)報(bào)名成功的通知及邀請(qǐng)函,發(fā)布會(huì)前一天需發(fā)送RSVP(收到請(qǐng)回復(fù))短信提醒參會(huì)。

發(fā)布會(huì)當(dāng)天:做好觀眾簽到和發(fā)布會(huì)每個(gè)環(huán)節(jié)的指引工作。

發(fā)布會(huì)之后:收集參會(huì)人員的活動(dòng)反饋,并做電話回訪。

TIPS:

對(duì)其他外聘工作人員需確保提前到場(chǎng),清楚了解自己負(fù)責(zé)的主要環(huán)節(jié),并給他們提供大會(huì)的基礎(chǔ)Q&A信息(大會(huì)會(huì)場(chǎng)區(qū)域平面圖、發(fā)布會(huì)流程圖),回答觀眾的主會(huì)場(chǎng)在哪里?政府分論壇什么時(shí)間開(kāi)始?衛(wèi)生間在哪里?等問(wèn)題。

在人員邀請(qǐng)環(huán)節(jié)需要聯(lián)動(dòng)多個(gè)部門合作邀請(qǐng),如市場(chǎng)部負(fù)責(zé)大會(huì)報(bào)名宣傳獲取流量,吸引觀眾報(bào)名并在活動(dòng)結(jié)束后將觀眾報(bào)名信息給到call-center進(jìn)行電話回訪,獲取商機(jī);銷售部負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)合作伙伴、客戶等的定向邀請(qǐng);公關(guān)部負(fù)責(zé)與媒體對(duì)接、稿件的撰寫和危機(jī)管理等。

到這一步就完成了前四個(gè)P就能解決xx公司要在xx時(shí)間在xx地點(diǎn)對(duì)xx說(shuō)xx的問(wèn)題。接下來(lái)就是根據(jù)這個(gè)具體的目標(biāo)拉出發(fā)布會(huì)當(dāng)天活動(dòng)的時(shí)間線了。

wait…我喝口水咱們接著嘮。

P5: Process(流程設(shè)置)

發(fā)布會(huì)當(dāng)天的活動(dòng)環(huán)節(jié)

常見(jiàn)的環(huán)節(jié)可能有以下幾個(gè)部分:發(fā)布會(huì)開(kāi)場(chǎng)前、發(fā)布會(huì)環(huán)節(jié)上半場(chǎng)、中場(chǎng)休息、發(fā)布會(huì)環(huán)節(jié)下半場(chǎng)、發(fā)布會(huì)結(jié)束后。每一個(gè)部分里的環(huán)節(jié)可以按需求排列,但一定要設(shè)置一到兩個(gè)創(chuàng)意環(huán)節(jié),讓人影響深刻。

(1)發(fā)布會(huì)開(kāi)場(chǎng)前:簽到環(huán)節(jié)、暖場(chǎng)環(huán)節(jié)

(2)發(fā)布會(huì)環(huán)節(jié)上半場(chǎng)(2-3h):領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)場(chǎng)、核心產(chǎn)品演講、嘉賓分享、啟動(dòng)儀式、圓桌討論、抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)、嘉賓合影、答記者問(wèn)等

Eg:如果是產(chǎn)品發(fā)布會(huì)那核心就是產(chǎn)品演講,對(duì)什么產(chǎn)品打什么牌;如果是行業(yè)論壇那核心就是圓桌討論環(huán)節(jié),注重討論主題的設(shè)置和問(wèn)答設(shè)計(jì)。

(3)中場(chǎng)休息:茶歇環(huán)節(jié)、午餐時(shí)間

(4)發(fā)布會(huì)環(huán)節(jié)下半場(chǎng)(1-2h):主論壇、分論壇

主論壇更大局跟大勢(shì):分析大行業(yè)趨勢(shì),比如國(guó)家政策走向,技術(shù)潮流,結(jié)合自己公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略講產(chǎn)品。通常會(huì)發(fā)布自己的白皮書報(bào)告,這部分可以和咨詢公司合作產(chǎn)出。分論壇更垂直講各場(chǎng)景下的應(yīng)用:如人工智能在政教醫(yī)領(lǐng)域的落地。

(5)發(fā)布會(huì)結(jié)束后:清點(diǎn)結(jié)算交接環(huán)節(jié)

最終,將發(fā)布會(huì)的環(huán)節(jié)確定后,制成一個(gè)發(fā)布會(huì)流程及人員分工表:寫明活動(dòng)主要流程,具體時(shí)間,具體內(nèi)容,負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式。

P6: Propaganda(宣傳報(bào)告)

在傳播學(xué)中有一個(gè)概念叫:議程設(shè)置。就是雖然媒體無(wú)法決定用戶怎么想,但是可以決定讓用戶看到什么,優(yōu)先去關(guān)注哪些事。我們的活動(dòng)的宣傳線就是要圍繞提煉出的核心信息去做好議程設(shè)置,將我們想要傳達(dá)的信息觸達(dá)到我們的目標(biāo)用戶。

活動(dòng)的宣傳會(huì)從活動(dòng)開(kāi)始前的兩個(gè)月一直進(jìn)行到活動(dòng)結(jié)束后的一個(gè)月。一般分為預(yù)熱期、舉辦期和延續(xù)期,每個(gè)階段的宣傳重點(diǎn)和節(jié)奏都不一樣,我們把這個(gè)叫做傳播的Drumbeat。以下是活動(dòng)的傳播策略。大家可以用C端的用戶生命周期AARRR模型或者B端的客戶決策模型DLTBAA的思維去看宣傳的三個(gè)階段。我這里主要用的是B端的模型~

AARRR:Acquisition拉新、Activation促活、Retention留存、Revenue轉(zhuǎn)化、Refer自傳播

DLTBAA:Discover發(fā)現(xiàn)、 Learn 學(xué)習(xí)、Try試用、Buy購(gòu)買、 Adopt 使用、Advocate擁護(hù)

(以下各時(shí)期的傳播物料不以準(zhǔn)備時(shí)間分類,而是以實(shí)際使用時(shí)間分類。)

1、預(yù)熱期宣傳-Discover

(1)傳播時(shí)間:發(fā)布會(huì)前一個(gè)月開(kāi)始預(yù)熱,開(kāi)始前一周集中火力,給發(fā)布會(huì)造勢(shì)。

(2)傳播目的:制造懸念,產(chǎn)生話題、引發(fā)好奇

(3)傳播物料:從“大咖坐鎮(zhèn)”“懸念猜測(cè)”和“差異落差”這三個(gè)角度出發(fā),結(jié)合品牌核心價(jià)值、產(chǎn)品賣點(diǎn)、還有社會(huì)熱點(diǎn)/網(wǎng)絡(luò)文化做文章。

視覺(jué)類:

①產(chǎn)品宣傳片(短)

②創(chuàng)意系列海報(bào)

③創(chuàng)意視頻:效果比海報(bào)好,但制作周期和費(fèi)用比海報(bào)高。

內(nèi)容類:

①邀請(qǐng)函:可以是實(shí)體也可以是電子版,但一定要有心意和基本活動(dòng)信息。

②新聞稿:從媒體角度寫的預(yù)熱稿件,發(fā)表活動(dòng)主題,部分內(nèi)容劇透以及看點(diǎn)預(yù)測(cè)。

③發(fā)言稿:官方自發(fā)的活動(dòng)發(fā)聲、員工自渠道傳播文案

(4)傳播形式:

線上:創(chuàng)意H5、倒計(jì)時(shí)海報(bào)(提前一周,每天一張)、病毒視頻(科普向、惡搞鬼畜、訪談?lì)?、音?lè)舞蹈、情景劇、MG動(dòng)畫等)、創(chuàng)意邀請(qǐng)函、條漫、圖文等

線下:戶外廣告、樓宇廣告、紙媒廣告等

2、舉辦期宣傳 –?Discover、Learn、Try

(1)傳播時(shí)間:發(fā)布會(huì)當(dāng)天

(2)傳播目的:贏得認(rèn)同、引發(fā)互動(dòng)、美好體驗(yàn)

(3)傳播物料:重點(diǎn)切公司品牌、產(chǎn)品賣點(diǎn)、制造記憶點(diǎn)

(4)刺激觀眾“五覺(jué)”增強(qiáng)對(duì)品牌的記憶度,具體看圖中的表格內(nèi)容~

(4)傳播形式:

場(chǎng)內(nèi):客戶證言視頻、嘉賓助陣宣傳、大屏幕互動(dòng)工具等

場(chǎng)外:直播宣傳(包括圖片直播、視頻直播、音頻直播和互動(dòng)式直播),把場(chǎng)內(nèi)的話說(shuō)給場(chǎng)外的人聽(tīng),進(jìn)行內(nèi)容二次傳播。

3、延續(xù)期宣傳 –?Buy、Advocate

(1)傳播時(shí)間:趁熱打鐵在發(fā)布會(huì)結(jié)束后的一周內(nèi)持續(xù)宣傳。

(2)傳播目的:持續(xù)引流、強(qiáng)化口碑、提升轉(zhuǎn)化

(3)傳播物料:重點(diǎn)放在活動(dòng)亮點(diǎn)與效果、產(chǎn)品深度解讀等

①活動(dòng)后現(xiàn)場(chǎng)圖片、視頻

②宣傳發(fā)布會(huì)通稿:媒體宣傳、官方宣傳、自媒體KOL宣傳

③專訪和深度報(bào)道:媒體發(fā)稿、官方發(fā)稿

新聞稿大框架可以提前準(zhǔn)備好,活動(dòng)一結(jié)束就給媒體官方的多媒體資料和采訪速記,提醒媒體的發(fā)稿時(shí)間,最好活動(dòng)結(jié)束就發(fā)出,最遲第二天。所以發(fā)布會(huì)的任何活動(dòng)流程都不能耽誤記者寫稿。

(4)傳播形式:官方通稿、記者采訪與報(bào)告

知道傳播各階段的目標(biāo)還有所需要的物料之后,就要開(kāi)始進(jìn)行資源配置了,知道哪些是公司內(nèi)部資源可以做的(看能力、看排期),哪些是可以聯(lián)系做免費(fèi)的資源置換的,哪些是需要找外包商承包部分工作的(廣告公司、公關(guān)公司等)。了解清楚報(bào)價(jià),按照預(yù)算砍掉不是必須的開(kāi)支項(xiàng)目,最后申請(qǐng)預(yù)算,

TIPS:

在做媒體專訪的時(shí)候,如果有礦泉水瓶,記得把瓶標(biāo)撕掉。所有對(duì)外的新聞資料,必須統(tǒng)一格式,統(tǒng)一口徑,以顯專業(yè)性。

P7: Pay(預(yù)算開(kāi)銷)

一般來(lái)說(shuō)預(yù)算與活動(dòng)效果成正比,但在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代萬(wàn)事皆有可能。

零預(yù)算:盡量做線上活動(dòng)、窮盡公司內(nèi)部資源,內(nèi)容能力要求高。

小于10萬(wàn)元的預(yù)算:創(chuàng)業(yè)公司預(yù)算有限,更應(yīng)該聚焦到一個(gè)小目標(biāo),避免使用大公司的策劃套路。

10-100萬(wàn)的中等預(yù)算:50萬(wàn)左右可以調(diào)動(dòng)更多的部門和合作伙伴參與;內(nèi)容的創(chuàng)作和呈現(xiàn)也可以更多樣復(fù)雜(提前規(guī)劃視頻和海報(bào)的設(shè)計(jì)、制作費(fèi)用,“五覺(jué)”體驗(yàn)設(shè)計(jì)制作費(fèi)用、傳播費(fèi)用等。)100萬(wàn)左右可以考慮進(jìn)行更多的現(xiàn)場(chǎng)“聲光電”和吊裝等形式創(chuàng)意。

大于100萬(wàn)的大預(yù)算:活動(dòng)形式上可以做“海陸空”全方位的策劃;在時(shí)間周期上可拉長(zhǎng)覆蓋活動(dòng)前、中、后整個(gè)周期;在渠道和合作伙伴上一定要選最優(yōu)質(zhì)的行業(yè)資源和合作伙伴。

From:《成為公關(guān)高手:我在奧美、聯(lián)想、美團(tuán)的15年公關(guān)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)》——吳加錄

開(kāi)銷主要就是五個(gè)主要部分:人員、食住行、物資、場(chǎng)地、宣傳。所以在做各個(gè)部分的策劃的時(shí)候,每一個(gè)環(huán)節(jié)都要記錄下來(lái)報(bào)價(jià),留下來(lái)發(fā)票,方便之后核算和報(bào)銷。

TIPS:

如果活動(dòng)要與第三方合作,一定提前溝通好甲乙方需求、價(jià)格、交付時(shí)間等,落實(shí)到合同中,走OA。在形式和內(nèi)容上,更注重內(nèi)容,不做美麗的花瓶。

怎么匯報(bào)PPT?

寫完的策劃方案在匯報(bào)的時(shí)候也要注意目標(biāo)對(duì)象,因?yàn)椴煌膮R報(bào)對(duì)象有不同的關(guān)注重點(diǎn)。

市場(chǎng)負(fù)責(zé)人一般關(guān)注方案的邏輯性、內(nèi)容是否覆蓋核心信息、方案有無(wú)爆點(diǎn);

產(chǎn)品負(fù)責(zé)人關(guān)注方案的用戶匹配度、產(chǎn)品賣點(diǎn)是否涵蓋、用戶理解門檻是不是夠低;

公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注整個(gè)方案的預(yù)算和結(jié)構(gòu)、方案可能的效果和回報(bào)。

按照匯報(bào)對(duì)象關(guān)注的重點(diǎn),重點(diǎn)講解該環(huán)節(jié)。

Part3: 發(fā)布會(huì)當(dāng)天的落地和執(zhí)行

其實(shí)如果在發(fā)布會(huì)前期吧策劃做好了,發(fā)布會(huì)當(dāng)天落實(shí)的時(shí)候會(huì)輕松很多,一切按照發(fā)布會(huì)的時(shí)間線井井有條的發(fā)生。每個(gè)活動(dòng)負(fù)責(zé)人一定要對(duì)活動(dòng)所有流程非常熟悉,對(duì)每一塊工作的內(nèi)容都知道該找誰(shuí)確認(rèn)。

1、發(fā)布會(huì)彩排

(1)時(shí)間:發(fā)布會(huì)的前一天晚上或者當(dāng)天上午進(jìn)行彩排。

(2)環(huán)節(jié):注意時(shí)間節(jié)點(diǎn),什么時(shí)間做什么事情,誰(shuí)負(fù)責(zé)。彩排是最后發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的好機(jī)會(huì),一定不要走馬觀花。

(3)試設(shè)施設(shè)備:按整場(chǎng)流程先和工作人員對(duì)一遍:AV、道具、燈光、PPT(是否與大屏適配)、攝影(測(cè)試直播信號(hào)、重點(diǎn)拍攝內(nèi)容)等,踩點(diǎn)貼標(biāo)簽。

過(guò)流程內(nèi)容;需要領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的參與,重點(diǎn)是讓嘉賓熟悉流程和內(nèi)容。

(4)合并彩排:整場(chǎng)實(shí)操演練,如果時(shí)間不夠就挑最重要的環(huán)節(jié)。

與此同步進(jìn)行的是:

(1)酒店會(huì)場(chǎng)布置交接:酒店的硬件及軟件設(shè)施悉知,比如桌椅、道具、影音設(shè)備的基本操作等等,以免遇到問(wèn)題一時(shí)找不到人解決。其次就是主視覺(jué)展板的擺放是否到位。

(2)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)最后準(zhǔn)備:與場(chǎng)地方負(fù)責(zé)人、合作的vendor等最后再次明確各環(huán)節(jié)的流程、職責(zé)還有注意事項(xiàng)(告知預(yù)警機(jī)制,做到權(quán)責(zé)到人)。如果有需要給各個(gè)環(huán)節(jié)/區(qū)域的負(fù)責(zé)人配備對(duì)講機(jī)。

2、發(fā)布會(huì)開(kāi)始

開(kāi)始簽到的那一刻開(kāi)始,發(fā)布會(huì)就算是正式run起來(lái)了,是一次五覺(jué)“色、聲、香、味、觸”的整合應(yīng)用,讓觀眾不要出“戲”。

Eg:以第四范式的發(fā)布會(huì)為例,在視覺(jué)上,運(yùn)用了科技感和未來(lái)感的藍(lán)色星球的主視覺(jué);在聽(tīng)覺(jué)上,用科技感宏偉正奮人心的音樂(lè)營(yíng)造一種揭開(kāi)懸念,共探未來(lái)的現(xiàn)場(chǎng)氛圍;在嗅覺(jué)上,是酒店本身的香氛給人穩(wěn)重大氣的感覺(jué);在味覺(jué)上,在茶歇的茶點(diǎn)上特意做了第四范式的logo;在觸覺(jué)上,精心準(zhǔn)備了火車頭的伴手禮,還有可體驗(yàn)的demo區(qū)等。

接下來(lái)就是按活動(dòng)當(dāng)天執(zhí)行方案的時(shí)間線rundown下去。

有幾點(diǎn)Tips和大家分享,教你隨機(jī)應(yīng)變和避開(kāi)一些可能發(fā)生的坑:

(1)簽到如果遇到堵塞的情況,導(dǎo)致發(fā)布會(huì)沒(méi)有按時(shí)舉行,應(yīng)該隨機(jī)應(yīng)變采取從后往前夾擊簽到。

(2)如果到場(chǎng)簽到人數(shù)激增兩倍,很多嘉賓沒(méi)能進(jìn)入主會(huì)場(chǎng),因及時(shí)疏散到分會(huì)場(chǎng)看主會(huì)場(chǎng)直播,之后再辦活動(dòng)應(yīng)合理估計(jì)會(huì)場(chǎng)大小。

(3)活動(dòng)開(kāi)場(chǎng)時(shí),隨著燈光變暗最好有一個(gè)語(yǔ)音提示提醒觀眾將手機(jī)調(diào)整至靜音模式。

(4)Demo區(qū)域的視頻聲音在主會(huì)場(chǎng)正式開(kāi)始的時(shí)候需要把聲音調(diào)小。

(5)在茶歇環(huán)節(jié)及活動(dòng)快結(jié)束的時(shí)候要和觀眾有簡(jiǎn)單的采訪,問(wèn)他們對(duì)這次發(fā)布會(huì)亮點(diǎn)的看法、與心理預(yù)期相一致嘛?你覺(jué)得哪里做得好哪里可以繼續(xù)改進(jìn)等問(wèn)題,作為發(fā)布會(huì)復(fù)盤的素材及媒體對(duì)外可用的備選素材。

(6)每個(gè)分會(huì)場(chǎng)主會(huì)場(chǎng)要及時(shí)與IT人員溝通,特別是直播間的轉(zhuǎn)播情況需要時(shí)時(shí)刻刻有人盯著,出狀況有人能夠及時(shí)解決。

(7)不論是外聘員工還是內(nèi)部員工都要有主見(jiàn)和主人翁意識(shí),想把事情做成,不論過(guò)程是怎樣,結(jié)果都要做到最好,主動(dòng)順活動(dòng)邏輯,眼里有活。

3、 發(fā)布會(huì)當(dāng)天結(jié)束后各方對(duì)接交接

(1)嘉賓對(duì)接:把活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)與嘉賓相關(guān)的照片發(fā)給對(duì)應(yīng)的嘉賓,并表達(dá)感謝。

(2)媒體對(duì)接:速記稿件、現(xiàn)場(chǎng)照片/視頻等多媒體資料、整理好的新聞通稿框架、項(xiàng)目活動(dòng)介紹、要點(diǎn)提煉等一并發(fā)給記者出稿。

其中圖片要會(huì)講故事:照片的選擇要有比例,用照片的方式展現(xiàn)整個(gè)發(fā)布會(huì),所以每個(gè)場(chǎng)景/環(huán)節(jié)都需要顧及到。嘉賓最好都要涵蓋,發(fā)布會(huì)高光環(huán)節(jié)(啟動(dòng)儀式、產(chǎn)品發(fā)布、金句+人物等)也必須要有,但要注意是否有侵權(quán)現(xiàn)象還有嘉賓演講內(nèi)容是否可以對(duì)外宣傳。

(3)觀眾對(duì)接:將發(fā)布會(huì)PPT及白皮書等通過(guò)網(wǎng)盤進(jìn)行脫敏傳播;做觀眾滿意度調(diào)研

(4)酒店對(duì)接:將剩余款項(xiàng)結(jié)算,清點(diǎn)盤算放在酒店的物資,是否回收。

(5)供應(yīng)商對(duì)接:尾款結(jié)算。

Part4:發(fā)布會(huì)的后期復(fù)盤和總結(jié)

P8: Performance(效果評(píng)估)

是否成功就看是否達(dá)成最初定下的具體目標(biāo)。

1、 評(píng)價(jià)緯度:

(1)人:

(2)數(shù)量:線下參與活動(dòng)的人數(shù),線上參與直播的人數(shù),

(3)質(zhì)量:人員分部(客戶類型、客戶行業(yè)等)

(4)反饋:參與人的活動(dòng)滿意度調(diào)研:嘉賓、觀眾、媒體對(duì)活動(dòng)的舉辦時(shí)間、流程、演講內(nèi)容、宣傳主視覺(jué)、酒店住宿行程安排等的評(píng)價(jià)

(5)行動(dòng):跟蹤參與者的后續(xù)行動(dòng):多少人現(xiàn)場(chǎng)掃碼關(guān)注了公眾號(hào),官網(wǎng)各頁(yè)面的訪問(wèn)量,下載演講PPT及白皮書的數(shù)量,call-center回訪結(jié)束后有多少人有繼續(xù)溝通的意向等。

(6)宣傳:各渠道媒體報(bào)道效果統(tǒng)計(jì);閱讀量、評(píng)論、轉(zhuǎn)化率等,做各渠道的交叉對(duì)比分析。是否出現(xiàn)過(guò)輿情,管理是否到位?

(7)其他:發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)是否流程順暢,沒(méi)有事故和意外,或意外能夠及時(shí)解決。供應(yīng)商是否管理到位,合作效果怎么樣?整體預(yù)算支出是否合理?

2、復(fù)盤匯報(bào):

復(fù)盤的步驟:項(xiàng)目回顧→評(píng)估和分析各階段的成果→項(xiàng)目總結(jié)。

復(fù)盤總結(jié)匯報(bào)的PPT結(jié)構(gòu),見(jiàn)上圖的思維導(dǎo)圖啦盆友們~

Part5:發(fā)布會(huì)常用工具及合作的vendor

團(tuán)隊(duì)協(xié)作:企業(yè)微信、Trello、石墨文檔

產(chǎn)品彩頁(yè)/視頻:安銳卓越公司

圖片直播:譜時(shí)攝影

活動(dòng)策劃:成都星云眾策品牌顧問(wèn)有限公司

同城物流:閃送寄出,一小時(shí)送達(dá)。小于5kg大約50元

其他工具:數(shù)蟻文件二維碼、ilovepdf

哈哈哈哈哈看到這里就結(jié)束啦,都看到這兒了確定不點(diǎn)個(gè)贊再跑嗎?

 

作者:Justin

來(lái)源:Justin

客戶服務(wù)中心:136 0806 8886【加微信請(qǐng)注明來(lái)意】

四川省成都市高新區(qū)交子大道33號(hào)中國(guó)華商金融中心T1--17層

活動(dòng)策劃攻略
久久99综合| 色网在线观看| 伊人久久综合视频| 视频一区在线观看| 亚洲无码成人网站| 精品国产自在精品国产精小说| 成人AV电影在线观看| 美国一级黄色录像| 国产午夜精品一区二区三区嫩草 | av一区在线| 欧美日逼| 丝袜 制服 国产 欧美 日韩| 成人精品影院| 最近免费中文字幕MV在线视频3 | 在线一区二区三区| 久久久久91| 日本高清不卡视频| 人体色免费视频| 一插菊花综合网| 久久亚洲视频| 97色综合| 黄色A片无码| 欧美特黄一级| 熟女一区二区三区四区| 亚洲国产AV自拍| 亚洲国产精选| 被老头玩弄的漂亮人妻| 黄色片网站在线观看| 国产视频精品在亚洲| 一级AV电影| 日韩欧美少妇| 日韩免费AV| 五月天婷婷丁香| 天堂色av| 亚洲精品动漫久久久久| 日本www色视频| 欧美毛片大黄少妇| 嫩草视频入口| 婷婷五月天成人| 成人性爱免费视频| 毛片一区二区| 亚洲A级片| 97p成人自拍偷拍| 一级毛片在线播放| poronodrome极品另类| 一区二区高清无码| 国产人妻无套17p| 99久久国产精品免费高潮| 久久久久影视| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 国产一区二区视频在线| 综合激情久久| 久久久三级片| 久久精品国产亚洲AV苍井空| 无码视频在线看| 午夜精品久久久久久毛片| 欧美国产日韩视频| 亚洲国产中文字幕| 人妻一区二区三区四区| 国产极品jizzhd欧美| 一级丰满老熟女毛片免费观看| 中文字幕手机在线视频| 在线精品免费视频| 亚洲无码免费在线视频| 澳门福利乱伦视频| 老熟妇乱伦一区二区| 极品丰满少妇XXXHD剃毛| 欧美精品一区二区三区| 亚洲天堂av无码| 国产黄片免费观看| 高清无码在线看| 国产高清无码视频在线播放| 黄色链接在线观看无码| 黄片在线视频| 制服诱惑一区二区三区| 国产黄色免费| 国产AV一级| 91老熟女| 国产精品无码一区二区三级不卡不| 蜜桃久久| 欧美一级艳片视频免费观看| 欧美老熟妇又粗又大| 天天夜夜操| 91成人在线| 天天爽天天爽| 菠萝蜜视频在线观看| 欧美黄色一区| A片在线播放| 午夜欧美巨大性欧美巨大| 夜夜干天天操| 成人网站免费观看完整版入口| 国产精品美女久久久久久久久久久| 蜜芽久久| 欧美另类在线观看| 久久精品三级片| 国产色a| 久久99精品久久久久婷婷| 国产成人在线免费视频| 亚洲精品三区| 中字幕人妻一区二区三区| 中文在线A∨在线| 中日韩美一级毛片天天爽| a黄色片| 高清无码操逼| 亚洲综合视频在线| 国产在线观看免费视频软件| 超碰97资源| 国内精品久久久久久影视8| 国产精品无码一区二区三区| 无码人妻一区二区三区在线| 人人妻人人艹| 亚洲中文字幕一区| 男人的天堂在线视频| 白洁少妇一区二区麻豆| 色情无码片a一区二区| AV一区二区在线观看| 禁果AV一区二区夜夜嗨| 国产无码精品电影| 青青青在线视频| 中文字幕无码高清| 国产精品一区二区在线播放| 懂色av蜜臀av粉嫩av分享吧| 99r在线视频| 一区无码在线| 超碰香蕉| 国产做受69高潮精品王| 91在线视频观看| 毛片一级片| 岛国激情一区二区三区| 最近免费中文字幕MV在线视频3| 玖玖视频| 在线高清不卡无码| 久久久久无码国产精品一区| 丁香五月天导航| 国产成人在线视频播放| 91人妻无码| 香蕉视频毛片| 国产午夜麻豆影院在线观看| 上国产操逼网| 国产精品久久久久无码AV| 婷婷 月天 久草| 国产伦精品一区二区三区照片| 日韩 国产 制服 综合 无码| 欧美日韩亚洲性爱电影在线观看| 亚洲中文字幕在线视频| 免费看的黄网站| 一级黄片| 天天干伊人久久| 国产夜夜操| 日韩色视频| 福利导航第一品| 亚洲精品免费视频| 91免费在线看| 无码av天堂| 亚洲AV永久无码精品| 久久精品国产亚洲A| 超碰97资源| 91精品久久久久久综合五月天| 一级成人| chinese偷拍一区二区三区| 无码一区二区在线观看| 美日韩一级黄片| 中文字幕精品视频| 狠狠综合久久AV一区二区老牛| 日韩高清在线观看| 国产精品爆乳| 国模一区二区| 日韩黄色网| 国产精品偷伦免费视频| 久久国产亚洲精品| av大片在线观看| 人人操人人干人人摸人人色| 国产性爱在线| 国产不卡视频一区二区三区| 国产一区二区视频在线| 在线免费毛片| 天天草天天爽| 影音先锋中文字幕资源6| 国产一级做a爰片久久毛片男| 麻豆视频免费在线观看| 亚洲国产成人精品女人久久久| 国产精品嫩草影院com| 二区三区无码| 久久人妻视频| 中文字幕无码在线观看| 无码在线电影| 日韩精品久久中文字幕| 欧洲精品无码一区二区三区在线| 欧美性爱综合网| 亚洲国产精选| 少妇人妻偷人精品视频蜜桃| 亚洲成av人片在线观看香蕉| 欧美一区二区三区在线| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频| 欧美精品一区二区视频| 日本伊人久久| 日韩AV导航| 日韩免费毛片| 亚洲三区视频| 天天操夜夜操人人操| 特黄99视频| 精品福利| AV一区二区三区| 黄片免费在线视频| 中文无码在线| 国产精品美女久久久久久久久久久| 黄片免费在线播放| 日韩 国产 制服 综合 无码| 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看| 99视频这里有精品| 91在线精品| 免费黄片在| 奇米狠狠去啦| 女女百合av大片在线观看免费| 国产男女无套免费视频| 午夜福利精品| 免费操逼| 天天舔天天干| 国产免费嫩草影院| 成人大香蕉| 99re视频| AV中文字幕在线观看| 黄色激情网站| 久操视频在线观看| 久草国产在线| 免费国产黄片| 黄色在线网站| 国产免费自拍视频| 大地资源网在线观看免费官网| 午夜电影网| 干少妇视频| 一级毛片免费视频| 久久久久久久久久久国产精品| 91丨露脸丨熟女| 欧美老熟妇一区二区三区| 污视频在线观看网站| 久久久一级片| 亚洲日本中文字幕| 亚洲天堂av无码| 99精品视频在线观看免费| 91精品国产92久久久久 | A级免费视频| 国产人妻人伦| 在线国产91| 国产91九色| 日本在线视频一区二区| 91精品国产综合久久久久久| 国产免费黄色片| 欧美精品性爱| 欧美一区二区三区| 国产成人午夜视频| 欧美少妇性爱| 日韩精品免费| 三级无码在线| 久艹视频在线| 无码三区四区| 在线中文字幕视频| 无码午夜| а√天堂中文在线资源8| 男人天堂av片| 亚洲中文字幕一区二区| 欧美三级片免费看| 美女免费网站| 殴美性生活黄色汇总| 狠狠躁夜夜躁XXXXAAAA| 精品国产青草久久久久96| 中国一级黄| 无码三级| 五月综合在线| 嫩草在线视频| 精品一区二区久久久久久无码| 国产偷人妻精品一区二区在线| 一级a一级a免费观看视频| 夜夜操天天干| 日韩免费一区| 日本www色| 精品自拍视频| 国产成人亚洲精品乱码在线观看| 久久精品三区| 99大香蕉| 欧美抽插视频| 国产精品操| 伊人精品视频| 久久99无码| 日本精品在线观看| 经典三级在线观看| 国产色区| 欧美一区二区在线免费观看| 久久成人一区二区| 人妻丰满熟妇av无码区波多野| 欧美浮力第一页| 国产精品无码在线播放 | 人人操人人| 中文字幕成人电影| 日韩免费在线视频| 成人午夜毛片| 88国产精品视频一区二区三区| 91熟女丨九色老女人| 久久网站精品深田| 国产精品三级片| 狠狠做深爱婷婷综合一区| 夜夜爽夜夜操| 欧美综合在线观看| 国产aⅴ激情无码久久久无码| 久草资源| 欧美精品一二三四区| 国产Va| 久久黄色小视频| 亚洲日本欧美| 日日夜夜网站| 四虎影院国产精品| 丰满熟妇大号BBWBBWBBW| 另类TS人妖一区二区三区| 亚洲中文字幕在线观看| 一本大道无码| 毛片黄片| 久久蜜乳av| 国产超碰在线| 波多野结衣无码中文字幕| 96精品无码一区二区动漫| 中文无码一区二区三区在线视频| 黄网站无限看免费无码| 久久久天堂国产精品女人| 黄色免费AV| 久久国产熟女| 中文人妻| 成人AV电影在线观看| 美日韩强奸乱伦经典,视频| 国产A片| 国产日韩欧美精品| av一起看香蕉| www.超碰在线| 欧美一级成人| 嘿嘿嘿视频免费网站| 国产女人水真多18毛片18精品视频| 国产一区二区三区免费观看| 91精品国产91久久久久久久久久久久| 加勒比一区| 亚洲A视频在线| 日韩人妻系列| 亚洲AV大香蕉| 久久亚洲网站| 999久久久国产精品| 欧美呦呦| 亚洲一区二区自拍| 国产精品爱久久久久久久威尼斯| 日本色综合| 免费欢看自慰喷水www久久久| 国产在线拍偷自揄拍精品| 精品视频久久久| 天天日天天干天天操天天射| 美女乱伦一区二区三区| 国产精品天天狠天天看| 国产欧美日韩视频| 毛片91| 久青操| 无码av天堂| 久久婷婷五月综合色国产香蕉| 伊人久久超碰| 精彩无码艹逼视频| 精品国产91久久久久久黄无码4438| 精品国产91久久久久久黄无码4438| 亚洲成人无码在线| 在线观看视频一区二区三区| 囯产精品久久久久久久久| 久久久久一区| 操逼高清无码| 婷婷一级片| 免费无码国产免费| 国产一二精品| 国产乱伦老坦克网| 乱色精品无码一区二区国产盗| 久久精品影视| 国产成人一区二区三区| 国产精品嫩草影院CCm| 国产睡熟迷奷系列91爆料| 婷婷五月天成人| 欧美老少交| 最新国产日韩中文字幕| 婷婷丁香在线| 日本一区二区在线看| 不卡av在线| 国产在线视频网站| 欧美一区二区在线播放| 亚洲精品少妇| 中文字幕一区二区三区麻豆木下凛| 亚欧AV| 无码aaa| 色综合区| 久久天天躁狠狠躁夜夜AV| 一级性爱视频| 日日躁夜夜躁狠狠躁| 一区二区三区四区免费视频| 亚洲女人被黑人巨大进入| 超碰影视| 一区无码视频| 国产高清无码在线观看| 秋霞三级伦电影| 亚洲一区二区视频在线观看| 亚洲精品大片| 午夜福利精品| 一级全黄60分钟免费网站| 天天中文激情字幕| 国产日韩亚洲欧美| 国产成人精品自拍| 91人妻人人澡人人爽人人精吕| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 国产精品一区十二区无码喷水欧美| 精品国产成人亚洲午夜福利| 中文字幕在线免费观看| h片在线免费观看| 美女18禁网站| 国产激情无码AV毛片久久| 四季AV无码专区AV| 国产一毛不卡| 三级片中文字幕在线观看| 婷婷开心激情网| 黄色网址免费观看| 亚洲高清在线观看| 国产麻豆一区二区三区| 国产人妻无套17p| 日本熟女视频| 天天色av| A级黄片免费看| 国产黄在线| 黄片免费在线播放| 91视频黄色| 日韩一区在线播放| 国产午夜精品一区| 先锋影音一区二区| 国产精品9999| 一区二区三区亚洲无码| 18禁黑丝| 人妻体内射精一区二区三区| 97超碰人妻| 欧美性精品| 国产在线无码观看| 免费乱伦视频| 校园春色亚洲无码| 亚洲女同视频| 91看黄片| 国产自偷| 色综合天天综合网国产成人网| 一级国产| 国产一区二区无码视频| 人人草人人| 中文字幕无码一区二区三区一本久 | 一区自拍| 色欲AV无码精品一区二区久久| 久草成人| 亚洲精品二区| 午夜精品久久久久| 露露AA一级黄色片| 国产精品一区二区三区AV| av无码aV天天aV天天爽| 亚洲成人精品l国产无码AV| 爱草视频| 操碰在线视频| 国产美女主播在线观看| 被操网站| 国产精品日韩在线| 国产一区二区视频在线观看| 免费日韩AV| 少妇又色又紧又爽又刺激视频| 久久亚洲视频| 国产色拍| 无码高清视频| 亚洲无码校园春色| 精品少妇一区二区三区免费观看 | 国产日韩人妻一区二区三区四| 中文字幕在线观看网站 | 亚洲精品白浆高清久久久久久| 青青草华人在线| 色悠悠久久| 91大神网址| 久久999| 精品人妻伦一二三区久久斗罗 | 久久久久99精品| 国产日韩欧美在线观看| 日韩国产欧美一区| 国产无码久久久| 欧美日操| 91在线视频观看| 日韩精品在线看| 精品国产亚洲AV| 日韩欧美一区在线观看| 久热综合| 2024国产精品| 欧美一区二区三区免费A片老妇人| 精品综合| 白浆视频在线观看| 呻吟 玩弄 翻搅 花蒂 肿大 | 国产熟女AV| 日韩中文久久| 女人18片毛片90分钟| 毛片一区二区| 人妻一区二区在线| 国产精品影视| 黄色一级视频免费观看| 思思久久主页| 国产天堂| 黄色网址免费观看| 免费AV在线播放| 91偷拍一区二区三区精品| 精品人妻无码| 精拍偷品| 动漫av无码| 天堂网av在线| 综合久久亚洲| 国产精品久久久久久久久久软件| 亚洲精品无码一区二区三区网雨| 人妻中文字幕在线| 一起草国产| 人妻少妇无码| 91久久香蕉国产熟女线看| 日韩无码视频一区二区三区| 狠狠干天天日| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 日韩精品网| 免费在线观看av| AV在线无码| 亚洲少妇性爱| 国产精品成人久久久久| 国产a毛片一级二级真人| 国产中文在线观看| 国产视频1区| c逼网站| 黄片一区二区| 国产精品一区二| 一区二区三区高清| 在线99视频| 北条麻妃精品毛片AV| 免费无遮挡网站| 青娱乐av| 国产精品一区在线| 天天干天天日| 国产三级免费观看| 久久久久无码精品国产电影| 不卡的av在线| 国产中文字幕一区| 久草中文在线| 丰满人妻一区二区三区免费视频棣 | 亚洲第一影院| 日韩在线免费视频| 亚洲三级无码| 热久久91| 自拍偷拍无码视频| 亚洲线路强奸无码| Av人体片| 午夜精品无码91| 久久嫩草精品久久久精品的优点| 精品国产乱码久久久久久果冻 | 美女午夜福利| 天天干天天草| 一级毛片一级毛片| 国产精品一| 国产看黄网站又黄又爽又色| 黄色大片免费网站| 久久九九久久九九| 青青草原成人| 日韩精品欧美精品| 亚洲视频不卡| 国产一级一区| 成人在线网站| 国产韩国日本欧美的品牌suv| 精品人妻伦一二三区久久斗罗 | 五月婷婷综合视频| 秋霞无码在线| 岛国视频一区在线| 久久精品美乳| 天天干天天天天| 加勒比在线视频| 尤物在线| 一级肉体AAAA片免费看| 国产大片免费看| 国产精品无码午夜福利免费看| 91精品无码少妇久久久久久网站| 无码视频免费观看| 亚洲日逼视频| 午夜黄色电影| 久久国产精品一区| 免费无高潮片60分钟观看| 91亚洲3a伊人| 激情操逼视频| 人妻免费视频| 黄片免费观看视频| 国产黄片在线看| 国产美女久久| 中文字幕精品一区二区三区精品 | 久久久无码精品亚洲| 国产高清精品软件| 99免费视频| 亚洲AV二区| 国产人和拘做受视频免费| 91久久精品| 91丝袜视频| 爱爱综合| 在线无码视频| 无码H乳在线看| 免费观看黄色大片| 欧美在线视频观看| 无码人妻久久一区二区三区免费人妻| av第一区| 亚洲线路强奸无码| 无码一二三| 欧美视频二区| 经典三级在线观看| 超碰在线国产| 99er热精品视频| 黄网站无限看免费无码| 国产高清二区| 欧美三级片免费看| 免费看的黄网站| 每日更新AV| 人人爱人人摸人人要| 日日操日日| 国产91在线拍揄自揄拍无码九色| a级无码毛片| 亚欧免费视频| 一级a性色生活片久久无| 一级毛片高清大全免费观看| 国产+日韩+国产| 国产老熟女一区二区三区仙踪密林| 天天干狠狠干| av成人导航| 午夜久久久久久禁播电影| 香蕉成人A片视频| 国产小黄片在线| 亚洲专区一区| A级黄片免费看| 成人性爱视频免费在线观看| 亚洲熟女乱综合一区二区三区| 久久国产精品一区二区| 蜜乳中文无码H| 国产激情网站| 国产三级片在线观看| 欧美日韩久久久久| 国产精品黄色片| 神午久久| 欧美黄片免费观看| 国产人妻无套17p| 一区二区三区四区在线| 天堂中文字幕在线| 天天日天天干天天操天天射| 毛片黄色| 国产极品在线观看| 欧美浮力第一页| 视频免费1区二区三区| 国产区在线观看| 日本美女内射| 久久久久国产一区二区三区| 夜夜av| 中文字幕亚洲一区| 国产精品视频久久| 一区二区三区国产精品| 97干成人| 美国一级黄片| 欧美青青草| 国产精品1区2区3区| 日本91视频| 亚洲无码中文字幕在线| 无码人妻精品一区二区三区不卡 | AV天堂无码| 中文无码二区| 秋霞午夜| 伊人香在线观看| 性生生活大片又黄又| 99热在线免费观看| 日韩精品欧美| 久久久91精品国产一区苍井空| 日本中文A片理论片在线观看| 国产三级片网站| 91av入口| 蜜桃臀一区二区三区| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 国产精品3| 亚洲成人中文字幕| 人妻无码内射| 日本伊人久久| AV电影在线免费观看| 极品模特无码A片视频| 亚洲综合伊人| 黄页网站视频| 国产一级特黄| 97大香蕉视频| 91精品视频在线| 波多野结衣无码中文字幕| 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区 | 国产一区二区视频在线| 人人摸人人摸| 国产美女裸体无遮挡,永久免费| 日韩亚洲视频| 91丨九色丨蝌蚪丨少妇在线观看| 久久99久久| 国产黄色av| 日韩精品一二三区| 国产免费一区二区三区在线观看 | 国产性爱免费| 女同一区二区三区| 国产黄色片在线观看| 91九色在线| 超碰人人人人人人| 999久久久国产精品| 亚洲精品无码在线观看| 国产伦精品一区二区三区免.费| 天天干青青| 国产精品二区| 国产视频久久久| 午夜福利视频| 亚洲黄色电影免费观看| 国产亚洲精品合集久久久久| 日本免费久久| 看毛片网址| 亚洲综合一区二区| 国内揄拍国内精品少妇国语| 国产成人精品在线| 国产av网页| 中文字幕丝袜| 国产精品va无码一区二区臀| 亚洲欧美日韩综合| 国产精品一区二区精品| 自拍偷拍图区| 久久手机免费视频| 福利视频导航中文字幕自拍| 一级淫片120分钟试看| 亚洲精品小视频| 亚洲成人自拍| 天堂网av在线| 蜜桃久久久| 精品黑人一区二区三区| 永久精品| 亚洲成人精品久久| 国产免费操逼视频| 影音先锋女人av鲁色资源久久| 伊人春色av| 免费观看黄| 久久久久久黄片| 亚洲综合自拍| 99精品视频在线观看免费| 婷婷综合色| 国产学生妹在线观看| 嫩草91| av香蕉| 欧美精品久久| 欧美自拍一区| 午夜福利理论片一区二区三区| 顶级嫩模被啪到呻吟不断| 亚洲狠狠干| 国产黄色一级片| 免费网站黄| 中文字幕在线不卡| 日韩久久人妻| 亚洲综合免费| 天天操天天干| 日韩精品在线视频观看| 国产操逼视频免费看| 成人影片在线播放| 丁香五月天狠狠操| 久久99无码| 三级片网站在线看| 久久黄色网址| 国产色哟哟| 久久婷婷五月综合色国产香蕉| 亚洲欧美日韩综合| 成人乱人伦一区二区三区| 日本a在线| 中文字幕丝袜| 18资源在线wWW免费| 无码不卡在线| 黄色无码视频| 欧美一区二区丁香五月天激情| 国产精品亚洲五月天丁香| 爱爱综合| 这里只有精品视频| 美女久久久| 乳色AV| 欧美日韩三级视频| 国产xxxxx| 亚洲无码在线一区| 综合网天天| 日韩性爱成人免费电影| 丁香五月婷婷在线观看| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月| 日韩精品专区| 国产精品农村妇女AAAA| 久久国产成人精品av| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区| 自拍偷拍亚洲一区| 亚洲91乱码毛片在线播放| 国产又粗又硬| 在线精品国产| A片看拳交| 成人久久大片91含羞草| 91AV视频在线观看| 精品国产乱码| 日韩第一区| 精东粉嫩av免费一区二区三区| 一级免费片| 一级av免费在线观看| 亚洲产国偷v产偷自拍网址| 韩国三级bd高清中字在线观看| 久久久久久久久免费看无码| 欧洲无码一区| 久久久久久三级片| 制服丝袜电影| 国产精品免费区二区三区观看四虎| 白丝喷白浆一区二区在线观看| 日韩人妻一区二区三区| 黄色三级片网址| 日本一区二区三区| 国产黄色自拍视频| 91久久久久久久| 嫩草91影院| 伊人三级| 女人一级毛片| 日本免费在线视频| 亚洲天堂网站| 久久综合国产| 无码人妻丰满熟妇片毛片| 污视频在线观看网站| 性爱视频高清一区| 国产xxxxx| 中文字幕第一区| 久久久久久久伊人| 国产精品一二三产区m553小说 | 日韩中文字幕视频| 精品一区二区久久久久久无码| 91热在线| 亚洲天堂一区二区三区四区| 黄片在线免费视频| 日韩成人电影在线观看 | 国产一区二区不卡| 国产亚洲一区二区三区| 精品无码国产一区二区三区高跟| 国产精品无码专区| 特一级一性一交一视一频| 亚洲高清无码专区| 黄色av网站在线观看| 午夜久久久| 久热综合| 人妻少妇无码| 国产熟女视频| 黄片AV| 丁香五月天色婷婷| 另类av| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 久久久久久九九九九| 国产成人8X视频一区二区| 九九成人| 色呦呦在线观看视频| 丁香五月天激情| 国产在线观看91| 丁香婷婷在线| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 国产精品久久AV无码| 国产三级国产精品国产专区50| 日韩三级电影在线观看| 99re99| 性爱人人| 免费国产视频| 国产精品毛片一区二区在线看| 99热在线观看| 操逼视频免费看| 日韩A片在线播放| 国产又大又粗视频| 欧美三级片免费看| 久久99久久99精品免观看软件| 麻豆久久| 中文字幕日韩精品无码内射| 综合天天色| 波多野结衣在线视频观看| 国产乱码精品| 操人网站| 日韩AV导航| 91热在线| www天堂网极品| 国产精品一级| 小小拗女一区二区三区| 黄页无码| 精品久久影院| www.尤物| 国产日韩视频| 久久久久亚洲AV无码换脸| 特黄AAAAAAA片免费视频| 亚洲AV无码一区毛片AV| 俄罗斯一级av免费看| 中文字幕国产| 久久综合一区| 中文字幕乱码亚洲中文在线| 人人操人人下-页| 在线精品国产| 精品在线免费观看| 成人免费观看网站| 国产在线观看免费视频软件| 五月婷婷综合| 大香蕉av在线| 欧美综合色| 偷拍亚洲一区| 久久综合精品国产二区无码不卡| 午夜福利视频一区| 亚洲av免费在线| 成人精品一区| 乱精品一区字幕二区| 高清一区二区三区| 午夜精品福利在线观看| 色接久久| 国产精品毛片| 日本一区二区不卡在线| 国产日产欧美一区二区| 2020人人爱 人人摸| 精品av| 国产91视频| 91日本| 日韩免费在线视频| 国产不卡在线| 激情五月天婷婷| 国产性爱一区二区三区| 艳妇h圆房~h嗯啊| 黄色三级片无码| 久久凸凹视频| 国产永久精品大片wwwApp| 亚洲91| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 91麻豆精品秘密入口| free性丰满69性欧美| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 国产精品tv| 青青国产精品|